Nu știți cum să explicați de ce ați părăsit ultimul loc de muncă? Iată răspunsul perfect.

  • Robert Barton
  • 0
  • 1778
  • 402

Aceasta ar fi o întrebare inevitabilă pe care nu o puteți ignora cu orice preț. Pot exista mai multe motive pentru care doriți să vă părăsiți slujba curentă sau de ce ați părăsit locul de muncă anterior - și nu toate motivele pot fi roșii.

Cel mai important lucru este - sunteți sigur de ce doriți să vă părăsiți locul de muncă? În multe cazuri, oamenii iau decizii capricioase să renunțe și mai târziu să regrete că lăsa un loc care ar fi putut să adauge mai multe valori la cariera lor. Dar dacă știți că motivele dvs. sunt sortate suficient, atunci veți fi mai încrezători în apropierea de viitorul / potențialul angajator și de răspunsul la întrebările sale într-un mod mai convingător.

Încercați să fiți sincer în timp ce răspundeți, deoarece un răspuns irelevant poate duce la o altă întrebare dificilă. Dacă sunteți cinstit și rămâneți la părerea dvs., veți avea o imagine mai bună în ochii intervievatorului. În lumea de astăzi a concurenței extreme pe piața muncii, știți că sunteți cel mai dificil concurent și numai tu te poți surprinde.

De ce analiștii pun această întrebare?

Atunci când un intervievator vă pune această întrebare, înseamnă că el / ea dorește să înțeleagă gradul de eficiență și de angajament pe care îl veți avea față de munca dvs., odată ce ați făcut parte din compania lor.

Intervievatorul încearcă, de obicei, să găsească un anumit flux în răspunsul dvs., încercând să afle dacă societatea lui va fi afectată oricum din cauza dvs. Este important ca el / ea să știe dacă ați lăsat lucrarea anterioară pe o notă bună sau nu. Puteți furniza referința fostului dvs. șef pentru a face lucrurile simple și fără probleme - acest lucru va convinge cu ușurință intervievatorul dvs. că nu ați fost dat afară pe o notă îngrijorătoare. Ți-ai părăsit locul de muncă din cauza unor motive personale sau pentru că ai simțit că ești neapreciat? - Dacă da, atunci răspundeți-vă repetului cu motive întemeiate. reclamă

Exprimați-vă cu îndemânare motivele și nu acționați prea conștient. Lăsați un spațiu intervievatorului pentru a vă da o opinie pozitivă despre dvs..

Pentru mai mult, expertul în carieră, Duncan Mathison, autor al Deblocării pieței ascunse a locurilor de muncă: 6 pași către o căutare reușită atunci când sunt grele,[1] spune că intervievatorii pun această întrebare “înțelegeți motivele dvs. și obțineți o perspectivă asupra modului în care [vă] gestionați relațiile de muncă.”

Cum ar trebui să răspundeți?

De asemenea, mi-am lăsat slujba anterioară, ceea ce nu era de fapt rău - am avut un mediu de lucru frumos, cu un sef de super cool, dar munca nu a fost ceva care ma intrigat cu adevărat. Am vrut altceva de la viață - și am avut o idee foarte clară despre ceea ce căutam.

Mi-am dat seama că dulapul și biroul cu ore îndelungate de editare nu erau ceaiul meu de ceai! Am vrut să călătoresc și să scriu despre locuri și oameni - într-un fel, am vrut să izbucnesc din cătușele de editare și să-mi aduc aripi la cuvintele mele care pot ajunge la milioane de oameni și să le inspire într-un fel sau altul, să privească mai adânc în viața lor și să se elibereze.

Înainte de a merge la pasul de demisie, m-am dus să călătoresc în Himalaya și, în mijlocul acelei singurătăți și liniștitoare a tălpii naturii, mi-am fixat mintea și am atras puterea de a lăsa un loc de muncă bine plătit, stabil într-un zgârie-nori, fantezie din exterior. reclamă

După un somn de șase luni, când am explorat munții și plajele din India și am petrecut o lună în Bhutan, am dat peste compania mea prezentă, care mi-a atras atenția odată cu oportunitățile de voluntariat și de călătorie și am avut în vedere atingerea vieții defavorizate în anumite colțuri ale lumii. Foarte evident, șeful meu actual a aruncat și întrebarea cu privire la locul meu de muncă anterior - cred că părerile mele despre viața mea și unde mă văd eu sunt, l-am convins să-mi ofere treaba.

Cum arată un răspuns bine structurat și de ce este bine

Începeți să răspundeți cu o declarație similară și ați construit lent răspunsul dvs. cu privire la tipul de creștere pe care îl căutați și la ce aptitudini deținem pentru a face față provocărilor care ar putea veni în calea voastră. Dacă puteți, apoi povestiți pe scurt câteva situații pe care le-ați tratat cu tact la locul de muncă anterior.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă
Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"
Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

“Am lucrat în companie de ceva timp și, în acest moment, am simțit că creșterea mea sa oprit. Caut ceva care să mă ajute să induc niște aptitudini și valori noi.”

Explicați-vă despre proiectul pe care l-ați încheiat și despre modul în care a beneficiat de compania dvs. Treceți lent în contextul schimbării de roluri și a rolului pe care îl căutați exact. Credeți că această companie va fi în măsură să vă ofere ceea ce căutați? - Dacă da, atunci cum? Fiți clară cu răspunsurile, astfel încât să nu creați nici o îndoială asupra minții intervievatorului.

“Am încheiat un proiect foarte important pentru companie și acum simt că este momentul potrivit pentru mine să ieșim din zona de confort și să explorăm ceva nou. Vreau să-mi schimb rolul de serviciu, iar compania mea nu are o vacanță să ofere ceea ce caut.”

Sinceritatea ta va fi cu siguranță apreciată și, dacă îți poți demonstra abilitățile și competențele prin ideile și strategiile tale, atunci vei face în mod esențial o marcă asupra minții intervievatorului. Recunoașteți că nu ați obținut un scop pe care îl căutați și că vă așteptați să îl primiți în această companie.

“Compania a suferit o pierdere uriașă și intenționează să aprindă câteva dintre personalul recent angajat. Din moment ce nu am avut nici o șansă să mă dovedesc încă, sunt sceptic față de poziția mea. Prin urmare, caut o opțiune mai bună pentru a-mi folosi abilitățile înainte de a mă concedia.”

În timp ce se pare că s-ar părea foarte snobesc să renunți la un loc de muncă pentru a călători, dar dacă știți cât de mult te-au învățat călătoriile și ce valori ați adăugat la viața ta, atunci cu siguranță veți putea convinge intervievatorul. De asemenea, puteți împărtăși câteva experiențe pe care le-ați avut în timp ce vă deplasați - de exemplu, unele activități de voluntariat pe care le-ați făcut, situații aleatorii care au reprezentat o provocare etc. Acest lucru îl va ajuta să vă cunoască mai bine și să evaluați abilitățile și vigoarea.

“Am vrut să iau o pauză și să-mi explorez pasiunea de călătorie și fotografie, ceea ce am vrut să fac de mult timp. Nu m-am încrezut inițial în a-mi îndeplini un loc de muncă, dar mai târziu mi-am dat seama că, dacă nu sunt fericit în pantofii mei, nu pot ajuta compania să avanseze. Așa că am decis să renunț și să-mi urmăresc pasiunea. Acum simt că energia mea sa dublat și călătoriile mele m-au făcut mai puternice decât am fost vreodată. Mă simt gata să lucrez mult mai bine și să obțin un nivel de câștig-câștig atât pentru compania dvs., cât și pentru mine.”

Nu obțineți o apreciere adecvată poate suge de fapt și intervievatorul dvs. va fi în măsură să înțeleagă punctul dvs. dacă puteți narata cu succes poziția dumneavoastră. Exprimați-vă că sunteți gata să faceți provocări pentru creștere și nu vă deranjează să vă întindeți limitele, dacă vă aduce rezultate bune. La urma urmei, o mică apreciere este ceva ce merităm cu toții. reclamă

“Cred că compania dvs. îmi poate oferi oportunități mai bune pe care le caut. Mi-am dat seama că nu am fost apreciat în mod corespunzător pentru sarcinile pe care le-am îndeplinit și că oportunitatea de a crește nu mi-a fost disponibilă în compania mea anterioară și că, pentru a continua să mă perfecționez profesionist, a fost timpul să mergem mai departe.”

Practicați răspunsul dvs. până când sunteți convins de ceea ce spuneți

Indiferent de ce, această întrebare este dificil de evitat la un interviu de angajare și va fi mai bine să pregătiți răspunsul în mintea dvs. și să-l repetați până când sunteți absolut încrezători în ceea ce veți spune. Amintiți-vă că cheia succesului este să rămâneți cinstiți, clari și pozitivi. Manierele tale și limbajul corpului îți vor mulțumi și ceea ce spui - asigurați-vă că totul este într-o sincronizare.

Evitați să vorbiți în mod negativ despre angajatorul dvs. anterior. Nu încercați să creați povești despre puncte care sunt irelevante sau de necrezut sau ar putea părea extrem de proastă pentru intervievatorul dvs..

Chiar și el înțelege că nimeni nu poate să rămână la un loc de muncă pentru o întreagă viață, este doar că motivele dvs. trebuie să fie suficient de bune pentru a renunța la locul de muncă anterior și suficient de convingător că sunteți cel mai bun candidat pentru companie!

Credit recomandat de fotografie: Stocksnap via stocknap.io Publicitate

Referinţă

[1] ^ Pearson: Deblochează piața ascunsă a locurilor de muncă: 6 pași către o căutare reușită când timpul este greu



Nimeni nu a comentat acest articol încă.

Ajutor, sfaturi și recomandări care pot îmbunătăți toate aspectele vieții tale.
O sursă uriașă de cunoștințe practice privind îmbunătățirea sănătății, găsirea fericirii, îmbunătățirea performanțelor unei persoane, rezolvarea problemelor din viața personală și multe altele.