Către o nouă viziune a productivității, Partea 1 Transformare

Aceasta este prima parte dintr-o serie de 12 părți pe care o voi posta în următoarele câteva săptămâni, examinând înțelegerea actuală a productivității și unde ar putea să se îndrepte conceptul în viitor. Invită cititorii Lifehack să fie o parte activă a acestei conversații, atât în ​​comentariile dvs., cât și pe site-urile dvs. (dacă aveți unul). De asemenea, voi anunța în curând câteva alte locuri în care eu și câțiva alții vor discuta unele dintre problemele ridicate în această serie. Rămâneți aproape…

Ceva se întâmplă în blogosphere de productivitate, ceea ce, cred, reflectă o schimbare mai largă a societății în sine. În ultimul an, câțiva bloggeri populari cu productivitate personală și-au schimbat atenția, uneori radical, sau chiar s-au oprit blogging-ul în totalitate. În același timp, noii scriitori au lansat site-uri de productivitate care au atacat chiar noțiunea de productivitate.

Destinat mai ales în această schimbare este lucrarea lui David Allen, care ne-a adus GTD (Lucrurile au fost terminate). După câțiva ani de devotament aproape religios printre mulți, un număr mic, dar tot mai mare de oameni devin nemulțumiți de metodologia GTD. Pentru unii, este prea concentrat pe problemele cu care se confruntă liderii corporativi; pentru alții, este prea plină de misticism pseudo-religios Zen și spiritism California.

În ajunul zilei de 30 decembrie^lea lansarea cărții noi a lui Allen, A face totul de lucru, care promite să extindă ideile de bază ale GTD dincolo de suita executivă, m-am gândit că ar fi un moment bun să clarific tabelele și să privesc în viitor ce ar putea să arate o nouă viziune a productivității. În următoarele două săptămâni, voi explora contextul social în care ideile noastre de productivitate și, într-adevăr, bloguri precum Lifehack și cărți ca Lucrurile au fost terminate există și explorează unele dintre zonele de probleme în domeniul productivității personale așa cum înțelegem și trăim în prezent.

Scopul nu este acela de a pune un nou sistem sau ceva de genul acesta, ci de a ne gândi la ceea ce lipsește și la modul în care putem să-l umplem. în cele din urmă, Nu cred că există un sistem special care va funcționa pentru toată lumea; în schimb, sper să dezvolte un set de principii care să acționeze ca un ghid pentru fiecare dintre noi - inclusiv eu - să pun în acțiune propriile noastre moduri.

Ce se întâmplă în productivitate de azi

Am spus în trecut, Merlin Mann are multe de răspuns. Ca mulți alții, am fost prezentat la GTD printr-un post pe blogul său 43Folders, probabil printr-un link de la BoingBoing. Mann sa alăturat unei mii de bloggeri, printre care Gina Trapani de la Lifehacker și propriul nostru Leon Ho, în explorarea ideii de “lifehacks” pentru prima dată prezentată de Danny O'Brien într-o convorbire la Conferința pentru Tehnologia Emmerging din 2004. Lifehacks sunt trucuri menite să facă ceva din viața cuiva mai ușor. Ar putea fi o schimbare de perspectivă în ceea ce privește e-mailul, un instrument comun folosit într-un mod creativ sau o soluție tehnologică la o problemă anterior netehnologică. reclamă

Timp de cativa ani, bloggerii, atat cei populari cat si cei obscurili, si-au impartit hack-urile unul cu celalalt, căutând modalități de a radia câteva secunde dintr-o sarcină repetitivă sau de a folosi cât mai bine timpul liber limitat.

Dar există doar atâtea trucuri utile pe care un blogger le poate împărtăși, și când există zeci, dacă nu sute de bloggeri în același spațiu, distingerea de turma poate fi o provocare dificilă. Ea face, de asemenea, ceva amuzant pentru minte, pentru a scrie despre productivitate tot timpul. Scrierea despre productivitate devine unul dintre lucrurile, dacă nu lucru pe care îl faci fiind productiv, și într-un anumit moment, care începe să se simtă doar un pic prea circular.

Productivitatea este Dead. Productivitate pe termen lung.

În iunie 2008, Glen Stansberry a anunțat o schimbare a focusului la LifeDev. Schimbarea a fost subtilă; singura diferență vizibilă a fost, în trecut, sloganul său “Productivitatea pentru persoanele creative”, nu “Împuternicirea oamenilor creativi”. La suprafață, raționamentul lui Glen pare destul de inofensiv: “Problema cu sloganul a fost că mi-a aruncat o pisică într-o gamă foarte largă de subiecte.” Dar, la un nivel mai profund, schimbarea are unele implicații profunde. Productivitatea ar trebui să fie împuternicită, la urma urmei, sau altfel de ce deranjez?

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Decizia lui Glen a fost cea mai mare parte personală și nu a reflectat prea mult de o schimbare LifeDev- dacă nu, pur și simplu a adus sloganul mai mult în concordanță cu ceea ce deja scria Glen. Cu câteva luni mai târziu, însă, a fost emisă o provocare mai importantă, de data aceasta de către Marele Maestru însuși, Merlin Mann din 43Folders. Frustrați atât de conducerea site-ului său, cât și de blogurile productivității care au apărut în urma propriului succes. Merlin a emis ceea ce înseamnă “manifestului J'accuse” din blogosphere de productivitate:

Prieteni, am terminat “productivitate” ca un fetiș personal sau un hobby. Există nenumărate site-uri care sunt foarte fericite să vândă materialul pentru accident vascular cerebral pentru dependența de lipsa de bucurie a cuvintelor despre amânări și sisteme pentru a genera metodei mult mai satisfăcătoare din punct de vedere taxonomic. Dar, în prezent, nu veți găsi așa de mult aici.

Cu excepția cazului în care poate ajuta la mutarea barierelor în calea finalizării proiectelor pe care le considerați importante, “productivitate” este adesea un ghetou întins de nonsens bine comercializat pentru oameni care chiar au nevoie doar de un ritalin și o îmbrățișare. Deci, pentru mine, sfaturi și liste aleatoare care nu sunt ancorate pentru a rezolva o problemă din lumea reală pentru un adult inteligent, dar defect, cu o minte, sunt morți pentru mine. Se toarna patruzeci.

De acum înainte, voi vorbi despre felul în care oamenii fac lucruri.

Schimbarea inimii Merlin - și schimbarea focului - a fost semnificativă din mai multe motive. În primul rând, site-ul său a fost unul dintre primele bloguri de productivitate, iar personalitatea și carisma lui l-au făcut un lider (ezitant). În al doilea rând, posturile lui timpurii pe GTD au vândut probabil mai multe copii ale cărților lui David Allen decât orice altceva scris despre ele. În al treilea rând, lui Merlin “branding” a unui teanc de carduri index cu un clip de liant ca “Hipster PDA”, și promovarea lui de Moleskine, a inițiat mii, dacă nu chiar zeci de mii, de tehnicieni în lumea penelor și capturilor de hârtie.

Merlin, evident, nu și-a renunțat la angajamentul său de a fi productiv; ceea ce a renunțat la angajamentul său față de idee a productivității în abstract. Pentru Merlin, ceea ce contează cel mai mult nu este sistemul, nici instrumentele, ci face. Și mai important este să faci ceva plin de înțeles la doer.

În timp ce blogurile de productivitate principală au fost subtil sau nu-și-a redus subtil atenția spre urmărirea creativității, au apărut o nouă recoltă de bloguri cu o nouă contraproductivitate (care NU SA “contra-productivă”) poziție. Nick Cernis și-a lansat blogul Opriți lucrurile în ianuarie, cu o abordare cu totul diferită, reprezentată de logo-ul pisoiului drăguț și pufos, o schimbare distinctă de la motivul folderului de fișiere 43Folders. Până la sfârșitul celei de-a doua luni, Nick anunțase moartea productivității: publicitate

Industria productivității a devenit o mișcare techno-spiritualistă. Oamenii utilizează acum "sisteme" de productivitate, software și dispozitive mici de avertizare doar pentru că aproape toți ceilalți sunt.

Obscenitatea noastră cu "productivitatea" devine în calea vieții noastre.

Cred că toți trebuie să ne uităm la cât timp și energie pierdem din dorința noastră de a deveni ființe superproductive și, în schimb, să ne reamintim că simpla este adesea cea mai bună. Poate că este timpul să opriți toate beepurile pentru un timp [accentuarea în original; citate extrase din ordine].

Până la sfârșitul celei de-a treia luni, Nick a lansat o carte electronică, Todoodlist, detaliindu-și propria scăpare în jos a productivității - sans gadgets, notebook-uri fantezii, sans pseudo-spiritualitate.

Nick ar fi fost cam târziu la joc; un an mai devreme, Leo Babauta, un fost contribuabil al Lifehack, a lansat de asemenea un sistem de productivitate dezbinat, numit Zen to Done. Nu la fel de confruntant ca sistemul lui Nick, poate că sistemul lui Leo a subliniat totuși minimizarea utilizării gadgeturilor fanteziste în favoarea simplității și a unei relații mai importante și mai puțin imediate cu munca cuiva. reclamă

Clay Collins a mers pe amândouă în continuare când, în mai 2008, a publicat Manifestul său de Productivitate Alternativă pe propriul său blog de upstart, Viața în creștere. Pentru Clay, problema centrală cu care trebuie să ne confruntăm este sens, și crearea unui stil de viață (sau, într-adevăr, a vieții) în jurul acelor lucruri care ne dau sens. Productivitatea face parte din soluție, dar nu este soluţie. Intr-adevar,

Niciun sistem de productivitate nu vă poate pune într-o stare zenică, meditativă sau minte, cum ar fi apa. O minte calmă, concentrată și meditativă duce la o productivitate mai mare, dar sistemele de productivitate nu pot crea o minte ca apa.

În acest singur articol de la “Manifestul de productivitate alternativă”, Argila tăiată la inima materiei: fiind productivi, nu pot da sensul vieții noastre, ei pot ajuta doar la curățarea aglomerației, astfel încât să putem da seama și să ne concentrăm asupra lucrurilor pe care do dă viață sensul - și în acest fel, găsiți pasiunea și motivația de a face acele lucruri care, în cele din urmă, sunt semnificative.

“Dacă ați trecut râul,” scrie Merlin Mann, ”ar trebui să renunți la transportul cu barca.” Un sistem de productivitate ne ajută să trecem peste râu. Un lucru bun ne poate ajuta să navigăm în puțuri, să ieșim din rapiduri și să nu luăm vărsări, dar odată ce ne aflăm de cealaltă parte, trebuie să ieșim și să facem munca aducând înțelesul și în viața noastră.