Sufletul afacerilor

  • Timothy Sherman
  • 0
  • 2116
  • 125

Când oamenii vorbesc despre suflet - în afara unui context pur religios - aceștia se referă, de obicei, la calitățile ceva (sau pe cineva) pe care o consideră fundamentală pentru identitatea sa. Cuvantul “suflet” este o stenogramă pentru natura cea mai intimă, cea mai adevărată sau cea mai evidentă unică a oricărui lucru sau a oricui se referă la ea.

Folosit în acest fel, cuvântul se poate aplica oamenilor (în cazul în care înseamnă orice consideră ei în mod esențial “lor”), idei (partea care nu poate fi luată fără distrugerea întregului), lucrări artistice (esența a ceea ce le face grozave), comunități și organizații. “suflet” a unei organizații, de exemplu, constă din acele apecte care o fac în mod unic ceea ce este - pentru bine sau pentru rău. reclamă

La locul de muncă, “suflete” de mulți oameni se întâlnesc cu “suflet” a organizației. Într-o organizație civilizată, acest lucru este recunoscut: poate nu chiar așa, ci în sensul că timpul și spațiul sunt alocate pentru a trata oamenii cu demnitate și pentru a le permite să devină ei înșiși. Din păcate, în altele, o mare violență este făcută sufletelor oamenilor. “suflete” de organizații ca aceasta sunt dure și neiertătoare. Oamenii sunt tratați ca “resurse” pentru a fi utilizate în orice mod, cele mai multe beneficii ale organizației - și uneori înlăturate când utilitatea lor este trecută. Unicitatea lor este ignorată, iar speranțele și visele lor intime sunt văzute ca fiind irelevante pentru obiectivele economice.

Persoanele fizice fac, de asemenea, violență față de sufletele lor ori de câte ori acționează în moduri pe care știu, adânc în jos, sunt în dezacord cu cine sunt cu adevărat; când acceptă situații din frică, lăcomie sau dorință de siguranță, chiar dacă se simt rău la inimă pentru a le face; sau când se încadrează în convenție, de dragul ambiției sau “nu balansând barca.” reclamă

Nu cred că poți să faci daune sufletului tău cu impunitate. Nu vorbesc în termeni religioși. Eu vorbesc doar despre acel sentiment al tău și ceea ce simți, adânc în jos, este drept și bun pentru tine. Hartuirea aceasta - chiar compromitând-o în mod regulat - provoacă daune psihologice grave, care se acumulează în stres și depresie. În cazuri extreme, ea poate deveni un fel de indignare de sine care îi conduce pe oameni în acțiuni teribile.

Găsirea unor modalități de a face locul de muncă civilizat nu este doar o idee plăcută, cum ar fi decorarea unei case pentru a face să pară primitoare sau un loc atrăgător de trăit. Este esențial pentru bunăstarea oamenilor; esențial pentru sănătatea pe termen lung a organizației. David Whyte, scriind în The Heart Aroused: Poezie și conservarea sufletului în America Corporate Advertising

, o pune exact.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă
Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"
Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Pentru consultanți și guru-i de conducere, sufletul este un client alunecos. Pe de o parte, poate fi respinsă complet. Mulți instructori și consultanți susțin că sufletul aparține acasă sau în biserică. Dar, cu prea puțină înțelegere a legăturii esențiale între viața sufletească și darurile creative ale angajaților lor, întreprinderile greu de ascultat, ascultau cu atâta atenție la consultanții capabili, pot să meargă pe drumul dinozaurilor incredibil de dur. Pentru toate sublinierea lor pe linia de jos, acestea sunt adrift de la motorul chiar în centrul aplicației creative a unei persoane de a lucra; ele cultivă o forță de muncă incapabilă să răspundă cu arta personală la confuzia schimbării pieței mondiale.

Postări asemănatoare:

  • Definirea unui loc de muncă civilizat
  • Intră în datorii
  • Bun, Adevărul Blunt
  • Ipoteze periculoase
  • alegeri

Adrian Savage este un scriitor, un englez și un director de afaceri pensionat. Locuiește în Tucson, Arizona. Puteți citi gândurile sale serioase în cele mai multe zile la Leadership Slow, site-ul pentru oricine dorește să readucă gustul, fericirea și satisfacția conducerii; și cele mai ciudate ale lui în Coiotul din interior. reclamă




Nimeni nu a comentat acest articol încă.

Ajutor, sfaturi și recomandări care pot îmbunătăți toate aspectele vieții tale.
O sursă uriașă de cunoștințe practice privind îmbunătățirea sănătății, găsirea fericirii, îmbunătățirea performanțelor unei persoane, rezolvarea problemelor din viața personală și multe altele.