Matthew Goodman
0 
1493
339
Un angajat fericit este important - pentru că există relații privind productivitatea și satisfacerea unui loc de muncă. Raison d'être identifică 8 reguli pentru manageri pentru a-și face angajații fericiți și se rezumă destul de bine pe părți în conducere:
- Oferiți scop
- Recunoașterea premiilor
- Fii un Expediter
- Învață să colaborezi
- Comunicați pe deplin
- Nu tolerați performanța slabă
- Împuternicirea echipelor
- Ascultați și implicați
Acestea sunt exact modalități de a gestiona echipa cu succes.
Secretul angajaților fericiți - [digresiuni digitale]