Producția de amenințări

  • Peter Atkinson
  • 0
  • 3850
  • 458

Fanii lui Steven Colbert sunt familiarizați cu lui “Threatdown” segment, o numărătoare ireverentă a celor cinci mari amenințări cu care se confruntă Statele Unite la un moment dat. Pe măsură ce m-am uitat la acest segment într-o seară - în loc să știți că lucrați la proiectul pe care încercam disperat să-l realizez - mi-a dat seama că “threatdown” a fost una dintre cele cinci mari amenințări cu care se confruntă productivitate, cel puțin chiar în acel moment. Așa că am crezut că am să numărăm cele mai mari amenințări la adresa productivității, așa cum le văd.

# 5. Distractions

Nu trebuia să mă uit Raportul Colbert în loc să-mi termin proiectul. Am transformat televizorul într-un zgomot în casă - devine puțin prea liniștit când lucrez noaptea târziu - și înainte să știu că mă uitam la televizor în loc să lucrez. M-am distras. reclamă

Deși există momente în care distragerile pot fi de ajutor - adesea facem progrese mai mari pe probleme lipicioase atunci când ne gândim la altceva decât la obsesia asupra lor - în cea mai mare parte, distragerile din exterior ne trage atenția de la orice lucrăm și încet noi jos.

Numai tu poți determina gradul de distragere-liber-edness aveți nevoie pentru a lucra bine. Pentru mine, prea multă liniște este ea însăși o distragere a atenției, deci televizorul. Dar riscul de a te suge într-un program sau de a asculta ceva care îmi scapă mintea de la munca mea este prea mare, am decis - din moment ce “Threatdown” epifanie, m-am limitat să joc muzică instrumentală pe stereo în schimb.

# 4. Lipsa constrângerilor

Este adevărat - una dintre cele mai mari amenințări pentru a face lucrurile nu are limite. Timp nelimitat, buget, personal, resurse - acestea sunt adesea elementele proiectelor care continuă și continuă fără a ajunge undeva. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă
Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"
Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Vedem acest lucru în proiecte guvernamentale mari tot timpul. Deși contractele militare, eforturile mari de construcție, proiectarea și implementarea noilor sisteme informatice și alte programe sunt de obicei incluse în buget atunci când încep, contractorii știu că, după un anumit punct, pot cere orice creștere vor și le vor obține. La urma urmei, nimeni nu are nici un bine să aibă jumătate un tunel din portul Boston sau două treimi a unei frontiere sigure sau a unui aproape-bombardier de lucru.

La o scară mai mică, majoritatea dintre noi observați că obținem aproape totul, cu un termen limită efectuat la timp, în timp ce proiectele fără termene limpezesc luni, ani, chiar și întreaga viață. Scriitorii fac adesea distracție la”intr-o zi” roman - nu un roman scris într-o singură zi, ci un roman pe care un scriitor intenționează să-l scrie o zi. Acea “intr-o zi” aproape niciodată nu vine ...

# 3. Obiective impuse sau goluri deloc

A nu avea un scop clar în minte pentru un proiect este un mod sigur de a ucide proiectul. Este greu să fii pasionat de ceva dacă nu suntem siguri de ce vrem să o facem în primul rând. reclamă

Obiectivele impuse de noi de alții sunt la fel de periculoase. Dacă motivul pentru care facem ceva nu are semnificație personală semnificativă, probabil că vom fi nemotivați și neglijenți. Afacerile știu prea bine acest lucru - există o întreagă bibliotecă de consiliere pentru corporații în ceea ce privește construcția “cumpara” - care este, de a obtine angajati pentru a internaliza obiectivele unui proiect ca a lor. Se pare că muncitorii nu sunt foarte motivați să exceleze atunci când pun doar ore în salariu - iar stimulente materiale precum bonusuri, promoții și premii rar fac prea mult. Ce este de lucru este atunci când oamenii simt că succesul proiectelor lor este semnificativ pentru ei personal, indiferent de beneficiile pe care le-ar putea avea pentru altcineva.

# 2. Perfecţionism

Având de asemenea o idee clară despre ceea ce vrei să faci poate fi chiar mai periculoasă decât să nu ai nicio idee! Nu este sigur că ceea ce facem are cel puțin potențialul de a deschide un spațiu pentru improvizație și inovare, care poate duce la succes în mai multe moduri. Dar perfecționismul nu permite o astfel de slăbiciune - acceptă doar îndeplinirea unor standarde riguros definite.

Deoarece perfecționiștii sunt adesea conștienți de imposibilitatea perfecțiunii, ei pot chiar dezvolta o rezistență la realizarea perfecțiunii pe care o consideră că se străduiesc. Când ne-am propus să facem ceva “suficient de bun”, acceptăm că va avea neajunsuri, astfel încât să putem divorța propria noastră identitate și stima de sine din produsul defect, știind că am făcut tot ce am putut cu ceea ce aveam. Perfecționismul nu pătrunde în astfel de evadări - lipsa perfecțiunii este percepută ca o vină în sine și de multe ori ne sabotăm “suficient de bun” eforturile de a evita problemele noastre. reclamă

# 1. Procrastinare

Desigur. Există mii de motive pe care le amânăm, inclusiv toate cele de mai sus, dar rezultatul final este întotdeauna același: nu lucrăm la ceva ce trebuie să facem. Și în timp ce noțiunea de amânare productivă este una frumoasă - adică lucrăm la alte lucruri care sunt, de asemenea, importante pentru a evita să lucrăm la cel mare pe care îl amânăm - având în vedere că vechiul proiect vechi, care tocmai atârnă, produce în mod inevitabil stres, vinovăție, incriminare și alte neplăceri. Dacă productivitatea a fost măsurată doar în unități de muncă efectuate pe unitate de timp, acest lucru nu ar conta, dar văd cea mai bună măsură a productivității ca satisfacție față de noi înșine și nu vom fi niciodată mulțumiți de noi înșine cu proiecte nefinalizate atârnate peste noi.

# 0 Urși

Nu poți face nimic dacă vei fi mâncat de un urs. Deci, evita asta.




Nimeni nu a comentat acest articol încă.

Ajutor, sfaturi și recomandări care pot îmbunătăți toate aspectele vieții tale.
O sursă uriașă de cunoștințe practice privind îmbunătățirea sănătății, găsirea fericirii, îmbunătățirea performanțelor unei persoane, rezolvarea problemelor din viața personală și multe altele.