Oamenii care obțin ceea ce doresc în viață au aceste două calități în comun

“Puteți obține ceea ce doriți, atâta timp cât sunteți dispus să plătiți prețul.”~ Elvin Semrad

Dacă ați putea face sau a fi ceva în lume, ce ar putea fi? Pentru unii, ar fi un cântăreț, un muzician, un star de film sau de televiziune, un scriitor sau un atlet profesionist de înaltă calitate. Alții doresc lucruri mai simple, cum ar fi ieșirea din datorii, pensionarea devreme sau propria afacere. Indiferent de visul vostru de-a lungul vieții, este ESTE posibil - indiferent cât de îndepărtată este această posibilitate. De unde știu? Pentru că alții au făcut-o. reclamă

Deci, ce face unii oameni de succes și alții mediocru? Este talentul înnăscut, educația sau pur și simplu un nor bun? Există o formulă secretă pe care o descoperă unii și alții nu o fac? Ar putea fi la fel de simplu ca să fii în locul potrivit, la momentul potrivit și să cunoști oamenii potriviți? Răspunsul la toate aceste întrebări este - da. Toate aceste elemente sunt factori care determină nivelul dvs. de succes. Cu toate acestea, cele două caracteristici cele mai importante care determină în cele din urmă succesul sunt o abundență neîncetată de ambiție și o etică a muncii dogmatice, niciodată abandonate.

Ambiţie

Ambitia, pur si simplu definita este o dorinta puternica de a atinge un scop care necesita determinare si munca grea. Asta e. Deci, întrebarea nu este ceea ce vreți? Întrebarea fundamentală esențială pentru succesul dvs. este: cât de rău o doriți? Această din urmă întrebare necesită un răspuns, deoarece ambiția are un preț ... Publicitate

Etica muncii

Cu toții înțelegem etica muncii. Dacă ați realizat vreodată ceva valoros, știți ce este munca grea. Etica noastră de lucru este dezvoltată în experiențele noastre timpurii și interacțiunea cu munca. Există mai multe întrebări care merită să se gândească, care vor scoate în evidență locul în care valorificați sistemul de lucru. Eforturile dvs. au fost productive? Au fost recompensați? A fost recompensată lenea și laissez faire-ness? Ați fost împins sau împinse? Ți-a fost permis să renunți? Ai renunțat des?

Ecuația este simplă: Ambitie + Munca grea = Succes reclamă

Ambitie - Munca grea = Un vis

Mulți oameni spun că sunt ambițioși - dar sunt cu adevărat? Pur și simplu dorința de ceva nu este de ajuns. Adevărata ambiție este întotdeauna cuplată cu munca grea. Sunt gemeni care nu pot fi separați. Punerea în efortul minim de efort pentru a obține un rezultat satisfăcător este un comportament asociat cu oameni care au puțină sau fără ambiție. Persoanele cu succes nu iau nimic de la sine. Ei își dau seama că este nevoie de o muncă grea și de un angajament dogmatic față de obiectivele lor și ei ar putea fi nevoiți să pună ore în plus sau să facă lucruri care se pot simți pedepsite fie pentru mintea, fie pentru corpul lor - destul de des ambele.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Noi romanticizăm visătorul care fantează despre ce ar putea fi. Dacă nu sunteți dispus să lucrați din greu pentru a atinge ceea ce doriți, sunteți un visător; stați în pat. reclamă

Munca grea - Ambitia = Hamsterul intr-o roata

Cu adevărat, majoritatea oamenilor intră în această categorie. Ei muncesc din greu, pun în ore lungi, merg în plus, dar continuu să vină goi. Ambiția (o dorință puternică pentru un anumit lucru) este accentul care vă permite să vă orientați munca grea către o anumită țintă. Toți am văzut hamsterul din roată. Micuța creatură rulează și rulează, încercând să ajungă la o destinație imaginară, dar culminarea întregii energii și eforturi consumate este epuizare și fiind în exact același loc unde a început totul. Te vezi aici?

Ambitie + Munca grea = Succes

Găsiți-vă pasiunea și faceți-i misiunea vieții pentru ao realiza. Persoane cu adevărat de succes cultivă obiceiuri ambițioase.

• Ele sunt orientate spre obiective. Odată ce au realizat un obiectiv, au stabilit imediat un altul. Sunt mereu atingând. Cu toate acestea, ei nu își difuzează obiectivele. Ele sunt focalizate pe plan intern.
• Sunt neîncetate. Acestea sunt focalizate pe laser și, atunci când ajung pe o cale laterală, se regrupează și se reîntorc în calea lor. Stabilirea spatelui nu este un eșec pentru ei - sunt oportunități de creștere. Sunt nemulțumiți de mediocritate și evită să devină înșelători. Ei se angajează la acest proces și continuă să o urmeze.
• Își asumă riscuri. Chasingul unui vis este o afacere riscantă. Ambitia necesita riscuri si implica un anumit grad de esec. Riscul de eșec va cultiva curajul dacă veți continua să faceți aceste salturi calculate de credință.
• Ei cred în ei înșiși.... chiar dacă știți altceva. Ei sunt încrezători că își pot atinge scopul și știu cum să-și folosească propriile lor daruri și talente unice în avantajul lor.
• Ele sunt pozitive. Succesul este o stare de spirit. Pentru a rămâne concentrată și a continua să vă deplasați spre obiectivul dvs., mintea dvs. trebuie să fie disciplină să rămână optimistă în fața dezamăgirilor, a eșecurilor și a dărniciei care însoțește ambiția.
• Sunt strategice. Concentrându-vă pe ceea ce este important, abilitatea de a prioritiza, capacitatea de a conserva și de a folosi resursele și energia potrivită - pe scurt, capacitatea de a fi strategică cu privire la ambițiile dvs. este extraordinar de importantă. Acest lucru minimizează setările din spate și timpul pierdut. Fiind strategic înseamnă că vă confruntați în mod direct în cazul în care vă vizualizați, unde doriți să fiți și apoi trageți o hartă care leagă cele două puncte.

Există o diferență între un visător și un chaser de vis. Unul ramane in pat imaginandu-se despre ce ar putea fi, iar celalalt se trezeste in fiecare dimineata si isi umple cantitatile ambiente la margine cu munca si diligenta concentrata.