Cum de a câștiga un argument - Dos, Don'ts și Tactics mascate

  • Matthew Goodman
  • 0
  • 5309
  • 912

Nu prea are sens să avem idei strălucite dacă nu putem convinge oamenii de valoarea lor. Persoanele disputate de persuasiune pot câștiga argumente prin folosirea forței motivului lor și prin desfășurarea cu îndemânare a multor tehnici la îndemână.

Deci cum să câștigi un argument? Iată câteva exemple generale și nu trebuie să vă ajute să câștigați argumente împreună cu anumite tactici mascate pentru a fi conștienți de. reclamă

Do

  1. Stai calm. Chiar dacă sunteți pasionat de punctul dumneavoastră de vedere, trebuie să rămâneți răcoroși și să conduceți emotiile. Dacă vă pierdeți temperamentul - pierdeți.
  2. Utilizați faptele ca probă pentru poziția dvs.. Faptele sunt greu de refuzat, astfel încât să adunăm câteva date pertinente înainte ca argumentul să înceapă. Sondajele, statisticile, citatele de la persoanele relevante și rezultatele sunt argumente utile pentru desfășurarea în sprijinul cazului dumneavoastră.
  3. Întreabă întrebări. Dacă puteți pune întrebările potrivite, puteți rămâne în controlul discuției și puteți face adversarul să se amestece pentru a răspunde. Puteți pune întrebări care îi contestă ideea: "Ce dovezi aveți pentru această afirmație?" Puteți pune întrebări ipotetice care extrapolează o tendință și dau adversarului dvs. o dificultate: "Ce s-ar întâmpla dacă fiecare națiune a făcut asta?" Un alt tip util de întrebare este acela care provoacă calm dușmanul tău: "Ce zici de asta te face atât de supărat?"
  4. Utilizați logica. Arătați cum o idee urmează alta. Construiți-vă cazul și folosiți logica pentru a vă submina adversarul.
  5. Apel la valori mai mari. Pe lângă logică, puteți folosi o mică emoție apelând la motive demne de încredere care nu pot fi de acord: "Nu ar trebui să lucrăm cu toții pentru a face lumea mai bună și mai sigură pentru copiii noștri?"
  6. Asculta cu atentie. Mulți oameni sunt atât de concentrați asupra a ceea ce vor spune că își ignoră oponentul și își asumă argumentele. Este mai bine să ascultați cu atenție. Veți observa punctele slabe și defectele în poziția sa și, uneori, veți auzi ceva nou și informativ!
  7. Fiți pregătit să recunoașteți un punct bun. Nu argumentați fiecare punct de dragul ei. Dacă adversarul tău face un punct valabil, atunci e de acord, dar îl depășește cu alt argument. Acest lucru te face să te uiți în mod rezonabil. "Sunt de acord cu tine că închisoarea nu reformează prizonierii. În general, aceasta este adevărată, dar închisoarea continuă să acționeze în mod eficace ca o descurajare și o pedeapsă ".
  8. Studiați adversarul. Cunoașteți punctele forte, punctele slabe, credințele și valorile. Puteți face apel la valorile lor superioare. Poți să-ți exploatezi slăbiciunile, întorcându-le argumentele.
  9. Căutați o victorie. Fiți deschisi la o poziție de compromis care vă găzduiește punctele principale și unele dintre adversari. Nu puteți câștiga ambele într-un meci de box, dar puteți câștiga ambele într-o negociere.

nu face

  1. Personalizați-vă. Trebuie să evitați atacurile directe asupra stilului de viață, integrității sau onestității adversarului. Atacati problema nu cu persoana. Dacă celălalt partid vă atacă, puteți să luați terenul, de ex. Sunt surprins de faptul că faceți astfel de atacuri personale. Cred că ar fi mai bine să rămânem aici, mai degrabă, decât să distrugem oamenii ".
  2. A fi distras. Oponentul dvs. poate încerca să vă scape de mirosul prin introducerea de teme noi și externe. Trebuie să fii fermă. "Aceasta este o problemă cu totul diferită, pe care sunt bucuroasă să o discut mai târziu. Pentru moment, să abordăm problema majoră.
  3. Apărați argumentele puternice cu cei slabi. Dacă aveți trei puncte puternice și două cele mai slabe, atunci este probabil cel mai bine să vă concentrați doar pe cei puternici. Asigurați-vă punctele convingător și cereți acordul. Dacă continuați și utilizați argumentele mai slabe, atunci adversarul dvs. poate să le răstoarne și să facă ca cazul dvs. general să pară mai slab.

Unele moduri mascate de luat în considerare

  1. Folosiți uniculele. Puteți renunța, uneori, la oprirea adversarului, prin interceptarea unui clișeu încrezător și concis. Iată câteva bune:
    • Asta pune întrebarea.
    • Asta e în afara punctului.
    • Ești defensivă.
    • Nu comparați merele și portocalele.
    • Care sunt parametrii dvs.??
  2. Ridicule și umili adversarul tău. Acest lucru poate fi foarte eficient în fața unui public, dar nu va câștiga niciodată adversarul însuși.
  3. În mod deliberat provocați adversarul. Găsiți ceva care să-i facă furioși și să păstrați gura în acest punct, până când își pierd temperamentul și astfel argumentul.
  4. Distrage. Aruncați în diversiuni care deflectă cealaltă persoană de la punctul lor principal.
  5. Exaggerați poziția adversarului. Luați-o cu mult peste nivelul dorit și apoi arătați cât de ridicol și nerezonabil este poziția exagerată.
  6. Contradicția încrezătoare. Distrugeți viguros fiecare dintre argumentele adversarului dvs. ca fiind eronat, ci doar selectați una sau două pe care le puteți învinge pentru a dovedi acest lucru. Apoi presupune că ați câștigat.

Cum să aveți un argument productiv

Pe lângă dos și dăruri de sus, iată un infographic care explică cum să ai un argument productiv la locul de muncă:[1]

reclamă

Linia de fund

Amintiți-vă că un argument între două persoane este foarte diferit de o dezbatere în fața unui public.

Citiți Următorul

Modele de gestionare a conflictelor pentru o comunicare eficientă la locul de muncă
Managementul conflictelor: Cum să transformi conflictele în oportunități
Formula Killer pentru a-ți face convingerea
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

În primul rând, încercați să câștigați cealaltă persoană, căutați astfel modalități de a construi un consens și nu vă lăsați beligeranți în a vă face punctele. reclamă

În fața unui public, puteți folosi tot felul de dispozitive teatrale și retorice pentru a vă susține cazul și pentru a vă reduce adversarul.

În aceste condiții, umorul este un instrument extrem de eficient, astfel încât să pregătiți în prealabil câteva linii inteligente. reclamă

Mai multe despre gestionarea conflictelor

  • Managementul conflictelor: Cum să transformi conflictele în oportunități
  • Modele de gestionare a conflictelor pentru o comunicare eficientă la locul de muncă
  • Formula Killer pentru a-ți face convingerea
  • 12 moduri de a trata cu oamenii încăpățânați și convingeți-i să asculte

Credit de fotografie recomandat: Mimi Thian via unsplash.com

Referinţă

[1] ^ Resume.io: Cum să ai un argument productiv la locul de muncă



Nimeni nu a comentat acest articol încă.

Ajutor, sfaturi și recomandări care pot îmbunătăți toate aspectele vieții tale.
O sursă uriașă de cunoștințe practice privind îmbunătățirea sănătății, găsirea fericirii, îmbunătățirea performanțelor unei persoane, rezolvarea problemelor din viața personală și multe altele.