Cum să fii remarcabil

O persoană remarcabilă face o mare diferență față de mediu, linia de jos a afacerii și alte persoane. Oamenii te recunosc. Oamenii văd că munca dvs. are un mare impact pozitiv și semnificativ pentru afacere. Poți atinge acest stat în 2007? Seth Godin a scris o piesă grozavă la The Guardian pentru a vă ajuta să crească. Aruncați o privire la câteva dintre cele mai importante momente:

• Remarcabilitatea se află în margini. Cea mai mare, cea mai rapidă, cea mai lentă, cea mai bogată, cea mai ușoară, cea mai dificilă. Nu contează întotdeauna ce margine, mai mult că sunteți la (sau dincolo de) marginea.
• Nu toată lumea vă apreciază eforturile pentru a fi remarcabile. De fapt, majoritatea oamenilor nu. Și ce dacă? Cei mai mulți oameni sunt struți, capete în nisip, în imposibilitatea de a vă ajuta oricum. Scopul tău nu este să-i mulțumești pe toată lumea. Obiectivul tău este să-i mulțumești pe aceia care vorbesc de fapt, să răspândească cuvântul, să cumpere lucruri noi sau să angajeze pe cei talentați.
• Ceea ce este la modă curând devine nemodificat. În timp ce s-ar putea să fii remarcabil pentru un timp, dacă nu reinvestiți și reinventați, nu veți fi pentru mult timp. În loc să vă odihniți pe lauri, trebuie să vă angajați să fiți remarcabili din nou curând.

Cum să fii remarcabil - [The Guardian via Blogul lui Seth]