Cinci idei de productivitate pe care nu le cumpăr (încă?)

Organismul de lucru asupra productivității, a echilibrului vieții și a realizării personale este inconfortabil - poate chiar periculos - aproape de genul “auto-ajutor”. Există idei bune acolo, dar există, de asemenea, o mulțime de hack-uri, chack-uri, și mai puțin ponei filosofii semi-coapte și analogii slab concepute ca sfaturi solide. reclamă

Deși nici unul dintre ele nu este atât de periculos în sine, cred că există este motiv pentru a fi precaut cu privire la ideile și strategiile pe care le investim timpul, energia și prea adesea în sine. Prezentând sfaturi proaste care promite, dar, în cele din urmă, nu reușesc să ne facă mai productivi, mai capabili să facem față presei copleșitoare a angajamentelor personale și profesionale sau mai mulțumiți de abilitățile, talentele și realizările noastre, această mulțime de sfaturi rău ne îndoim de noi înșine, fără să ne întrebăm dacă este ceva în neregulă cu autorii, dar dacă este ceva în neregulă cu noi.

După ce mi-am făcut drumul prin o bună parte din cărțile bibliotecii locale despre productivitatea și organizarea personală, am fost lovit de numărul mare de idei care, deși populare, par să promite mult mai mult decât le oferă. Multe dintre ele sunt construite pe cercetări prost realizate, prost înțelese sau chiar frauduloase. Și eu sunt surprins de cât de puțin atât de puțin din această literatură este că promisiunile de a ajuta cititorii să-și aprofundeze viața. reclamă

O mare parte din acest lucru nu merită menționat, dar există câteva idei care sunt atât de populare, care apar atât de mult atunci când viețuitorii vor ajunge să vorbească, încât merită examinarea. Iată lista mea cu cinci idei pe care nu le cumpăr - unele dintre ele le-am încercat și le-am găsit lipsite, alții doar mă lovesc ca pe de-a-ntregul stupid, iar altele ca pe BS, dar toate sunt bine cunoscute și poartă multă greutate în lumea productivității personale. reclamă

Citiți Următorul

10 moduri de a ieși din zona dvs. de confort și de a vă depăși teama

The Lifehack Show Episodul 3: De ce validarea este cheia relațiilor de durată

Cum să faci schimbări în viață pentru a fi cea mai bună versiune a ta

• Cartografierea minții. Am vrut atât de rău să cred asta! În calitate de profesor universitar, căut mereu modalități de a simplifica și de a consolida organizarea și utilizarea informațiilor, instrumente care să mă ajute să văd conexiuni între idei aparent disparate. Ce dezamăgire a fost să stai cu cărțile lui Tony Buzan și să nu găsiți aproape nimic acolo - o modalitate de a face fotografii frumoase care pare să nu ofere nimic în calea productivității reale. Pur și simplu nu văd de ce o mână de creioane colorate și o oră de schițare a desenelor mici și a săgeților cuteste (hei, să facem ca această linie să pară o scară, pentru că este vorba “mers în sus” în lume!) ar trebui să fie considerată o îmbunătățire în decurs de zece minute de elaborare a listei. Toate ofertele oferite de Buzan pentru a sprijini oricare dintre acestea este insistența lui că astfel funcționează creierul. Și dacă nu este ... ?
• Regula 80/20. Am ideea aici: eliminați lucrurile pe care le faceți, ceea ce nu vă face mai fericiți, mai bogați sau mai înțelepți și concentrați-vă asupra lucrurilor pe care le faceți. Dar de ce împachetați sfatul destul de bun într-o pseudo-regulă științifică (hei, este mathy, trebuie să fie adevărat! “20%” din lucrurile pe care le fac, oricum? Cum se măsoară aceasta? Calorii totale consumate pentru fiecare sarcină, minute utilizate pentru fiecare lucru, sau poate cantitatea de îngrijorare pe care o fac pentru a face ceva făcut? Sunt sigur că există un psiholog de afaceri undeva unde sa așezat și a urmărit fluxurile de lucru ale angajaților - ce legătură are asta cu mine? Cum se transferă acest lucru de la locul de muncă și de ce ar trebui să o facă? Ce ar fi “80%” din productivitatea mea arata chiar ca? Ce arata 20% din parinti? De pictură? De scris? Este o măsură falsă menită să dea mai mult gravitas la un sfat care, sincer, nu are nevoie de el.
• Puterea Brandului. Aceasta este o alta idee, dar cred ca este greșit. Practic, ideea Brand You este de a iesi in evidenta, de a fi memorabila, de a te comercializa - prin schmoozing, networking, calitatea muncii tale si asa mai departe - ca persoana pe care o poti intoarce in domeniul tau. Dar încrederea prea mare pe ideea unei mărci, ca și cum ați fi fost un produs care urmează să fie pus pe un raft - mă deranjează. Mai mult, ideea este că întotdeauna vă vindeți singur. În nici o altă parte a vieții nu credem că vânzătorii dețin cheile succesului, dar când vine vorba de modelarea carierelor noastre și chiar a vieții noastre, suntem rugați să ne îndreptăm spre Willy Loman ca model?
• Realizarea productivității un obicei. Acest lucru mi se pare sfat bun, dar este doar la jumătatea drumului. Problema cu obiceiurile este că ele devin rutine, reflexe - nici măcar “deveni”, ei sunteți rutine. Ca oricine a încercat vreodată să renunțe la fumat sau să nu mai spună “um” vă va spune, obiceiurile sunt greu de rupt. Obiceiurile pot împiedica capacitatea noastră de a se adapta la schimbare, pot chiar să ne împiedice să vedem schimbarea la toate. De asemenea, ne pot orbi la informații importante, forțându-ne să-l scoatem din mintea noastră așa cum explică fumătorul obișnuit tusea de dimineață sau respirația șuierătoare după cel de-al doilea zbor de scări.
• Vizualizarea succesului. Am salvat cel mai rău pentru ultimul - presupusa putere de gândire pozitivă. Nu încetează niciodată să mă surprindă cât de multă tracțiune a acestui fel de gândire nou-vârstă, pseudo-mistică, se întâlnește printre agenții și agitatorii care se bazează altfel pe greu și practic. Cea mai proastă parte este că nu este chiar adevărat: cercetările arată că vizualizându-vă ca fiind de succes, imaginându-vă că ați câștigat această promoție și birou de colț sau mergând pe stradă cu obiectul actual al obsesiei dvs. rareori conduce la acțiuni eficiente. În schimb, psihologii consideră că reînnoirea psihică a seriei de evenimente care au determinat o persoană să aibă dificultăți în asigurarea unei promovări sau obținerea unei date este mult mai probabil să ne constrângă să acționăm și în moduri mai productive. Auto-examinarea este esențială, fără a scăpa într-un viitor imaginat, dar nerealizat.

După cum am spus, acestea sunt idei care au mulți adepți, ceea ce mi-a spus că cineva, undeva devine - sau crede că primesc - o folosesc din ele. Deci nu sunt gata să închid complet ușa; dacă credeți că există un motiv bun să faceți o altă privire la lista de mai sus, spuneți-mi! reclamă