Cromozomul Y inspiră încredere?

Majoritatea autori celor mai bine-cunoscuți nu sunt oameni. Cele mai de succes personalități online sunt bărbații. Oamenii care l-au făcut cel mai mare în domeniul vorbitorilor de motivație? Da, oameni din nou. reclamă

Acest lucru nu înseamnă că nu există o mulțime de femei realizate în aceste zone. Sunt. Dar sunt mai mulți oameni. În ceea ce privește vorbirea, chiar i-am spus oamenilor că mă voi descurca bine cu birourile doar pentru că eu lipsesc acel cromozom Y. Sunt femeie, așa se pare că asta mă face o noutate.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

Cum sa faci sa te intorci la scoala la 30 Posibile (si semnificative)

M-am gândit de ce este cazul, iar concluzia mea preliminară este că are legătură cu încrederea naturală și cu percepția pe care o au ceilalți despre tine ca rezultat al acestei încrederi. A face bine în domeniile mele de creație și vorbire necesită o anumită cantitate de ego. Trebuie să fiți dispus să vă puneți - și ideile provocatoare - acolo, fără a vă îngriji de ceea ce cred alți oameni. reclamă

Când vorbesc, aud mereu publicului meu pentru a vedea ce gândesc, pentru a-mi îmbunătăți discursul pentru grupul următor. Nu există o mulțime de vorbitori de sex masculin care fac acest lucru. Ei știu că sunt minunați și dacă nu le plac, ei presupun că sunteți în minoritate. Este o afacere similară cu autorii. Nu-mi pot imagina vreodată că auzise o femeie care ia spus prima dată că intenționează să aibă un bestseller chiar din poartă. Cu toate acestea, pot numi mai mulți autori pentru prima dată, care au spus acest lucru. Și știi ce? Unul dintre ei avea dreptate.

Noi, femeile, petrecem mult timp fiind modeste. Uneori simțim în felul ăsta, și uneori nu credem că așa trebuie să ne comportăm ca alții să ne placă. Cu toate acestea, uneori, cred că are efect invers. Alți oameni nu ne privesc ca fiind talentați sau demni, pentru că nu par să ne vedem în acest fel. reclamă

În ceea ce privește lumea corporativă, există o tona de cercetare care spune că bărbații primesc salarii mai mari decât femeile pentru a face același loc de muncă. Chiar și în domenii unde femeile domină rândurile de jos, este încă neobișnuit să vezi o femeie ca CEO al unei mari organizații. Este ușor să spun că femeile sunt doar discriminate, dar ar putea fi că mai e ceva? Poate e vina noastră și putem controla de fapt ce se întâmplă.

În ceea ce mă privește, voi lucra la a fi mândru de realizările mele și de a simți că merit să fiu în companie stimă. Poate că, dacă mă simt mai încrezător înăuntru, acea asigurare de sine va curge spre exterior și va infecta oamenii din jurul meu. Doamnelor, ce ai de gând să faci și bărbați, cum poți să ne ajuți să ne stăpânim secretele pentru succes? reclamă

Imagine: Bill Liao

Faceți clic aici pentru a urma Lifehack pe Twitter!