Joel Harper
0 
4526
300
O cădere este rezolvată rapid atunci când este părăsită de o parte; nu există nici o bătălie dacă nu există două.
La un moment dat în viețile noastre profesionale, majoritatea dintre noi vor trebui să se ocupe de oameni pe care pur și simplu nu le place sau care nu pot părea împreună. O ciocnire a personalităților este cel mai probabil la originea acestor conflicte. În ciuda eforturilor noastre cele mai bune, uneori pur și simplu nu putem face să funcționeze. Rezultatul nefericit este că calitatea și bucuria muncii noastre suferă, iar nivelul nostru de stres crește. În majoritatea cazurilor când se întâmplă conflicte de personalitate la locul de muncă, întreaga echipă este întreruptă.
Cum să rezolvați conflictele de personalitate la locul de muncă