Argumentând în favoarea telecomunicației 5 sfaturi pentru a convinge șeful

Dacă te-ai gândit că viața ta ar fi mai ușoară dacă nu ar fi trebuit să te dai în slujba în fiecare zi sau să te misti cu politica de birou în persoană, acum ar fi un moment bun să aduci telecomunicații șefului tău. Multe companii caută modalități de eficientizare și, dacă vă ocupați de telecomunicații ca o modalitate de a face acest lucru, șansele pe care șeful dvs. ar putea fi dispuse să vă lase să treceți la un nou aranjament de lucru nu sunt deloc rău. reclamă

1. Este totul în modul în care vă aduceți

Nu puteți să vă vindeți șeful pe o idee cum ar fi telecomunicarea doar prin a menționa în trecere că doriți să încercați. Trebuie să o aduci ca un subiect serios, demn de seriozitatea supraveghetorului tău. Acest lucru poate însemna programarea unui anumit moment pentru a vă așeza și a vorbi prin avantajele și dezavantajele: în timp ce puteți încerca să vă puneți ideea în hol, merită să aveți într-adevăr un moment în care șeful dvs. vă acordă întreaga atenție. Trebuie să vă pregătiți și pentru întâlnirea de ședere. Faceți niște cercetări și demonstrați că ați considerat deja atât bunul cât și răul telecomunicațiilor. Este mai ușor să vinzi telecomunicații dacă poți spune în față ce sunt dezavantajele - și de ce nu îți vor afecta productivitatea.

2. Discutați despre bani

Când vine vorba de o decizie de afaceri, este vorba despre bani. Dacă șeful tău este convins că e mai eficient din punct de vedere al costului de a te ține în birou, aici stai. Aceasta înseamnă că trebuie să fii capabil să vorbești în cunoștință de cauză despre cheltuielile asociate telecomunicațiilor. Veți avea nevoie de orice echipament nou (sau software) pentru a lucra acasă? Unde veți economisi bani pentru companie prin faptul că nu sunteți la birou. Dacă aveți nevoie, scrieți argumentele pro și contra. Am auzit de unul sau doi oameni care oferă să ia o reducere de salariu în schimbul de a lucra pentru acasă: argumentul din spatele acestei linii de gândire este că dacă economisiți bani pe naveta de zi cu zi, dulap de lucru și așa mai departe este că vă puteți permite să lucreze mai puțin. Nu este neapărat cea mai bună alegere - dar dacă un angajator deja caută modalități de a vă oferi o reducere a salariilor sau de a vă reduce orele, o astfel de idee vă poate da cel puțin puțină putere de negociere. reclamă

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid

3. Uită-te la productivitatea ta

O mare îngrijorare pentru mulți angajatori este că nu pot confirma vizual că un telecommuter face munca pe care o plătește. Și în funcție de exact ce este meseria dvs., acel fel de confirmare vizuală poate fi singurul mod în care supraveghetorul consideră că el sau ea poate fi sigur de productivitatea dvs. Veți avea nevoie să vă reasigurați șeful despre capacitatea dvs. de a lucra în mediul dvs. de acasă - și s-ar putea să aveți nevoie și de un anumit metric pentru a arăta cât de mult ați făcut într-o zi. Chiar dacă este la fel de simplu ca și împușcarea șefului tău cu un e-mail când stai să lucrezi dimineața și altul când termini ziua, puțină reasigurare poate merge mult.

4. Luați în considerare compromisurile - înaintea timpului

Discuția dvs. cu șeful dvs. despre telecomunicații se poate transforma într-o negociere foarte rapidă. Când intrați, ar trebui să aveți deja o idee despre ce compromisuri vă veți simți confortabil. V-ar interesa să telecomunicați doar cu jumătate de normă și să intrați în birou în anumite zile pentru întâlniri și așa mai departe? Sunteți dispuși și puteți să vă folosiți propriul computer pentru munca dvs.? Gândiți-vă prin ceea ce aveți absolut nevoie pentru telecomunitare pentru a fi un succes personal - și ceea ce sunteți dispus să renunțați pentru a-ți pune șeful la bord. Puteți chiar să negociați o dată pentru a revizui cerințele pentru telecomunicații: dacă, de exemplu, angajatorul dvs. dorește să facă o încercare și să văd cât de productiv sunteți într-adevăr acasă, stabiliți o anumită zi să vă așezați și să discutați despre rezultate. reclamă

5. Configurați comunicațiile

În multe companii, timpul de față este considerat o necesitate absolută pentru lucruri mici precum promoțiile. Este posibil să faci timp pentru a face față printr-o comunicare atentă - și bineînțeles, sunt necesare și comunicări bune pentru a vă asigura că sunteți ținut în buclă pentru orice proiecte pe care lucrați. Alegeți-vă cu atenție metodele de comunicare: puteți fi entuziasmat de cel mai recent instrument online de partajare a documentelor, dar cât de mult este o curbă de învățare pentru oricine altcineva care va trebui să se adapteze la această nouă tehnologie? În schimb, încercați să păstrați cât mai aproape de ceea ce utilizați pentru comunicațiile în birou. Indiferent dacă vă bazați pe e-mail sau pe un apel telefonic bun, veche, țineți-vă de tehnologia pe care elevii de vârf sunt confortabili folosind - și care nu necesită costuri suplimentare.

În timp ce nu fiecare angajator poate fi câștigat în beneficiul telecomunicațiilor - și nu orice loc de muncă este potrivit pentru o formă de lucru acasă - vorbind prin argumentele pro și contra ieșirii din birou poate face o negociere relativ simplă. Dacă poți intra cu o cunoaștere solidă a argumentelor pro și contra despre situația ta specială de telecomunicații, precum și despre unele aspecte legate de modul în care să rezolvi problemele relevante, vei fi în fața jocului, convingându-ți angajatorul să te lase să încerci out. reclamă