Sunteți un supraviețuitor?

Când David Zinger de la Slacker Manager ia cerut cititorilor să răspundă la o întrebare simplă - "Cum funcționează?", Aproape 500 de cititori au răspuns. Rezultatele au fost pozitive, adică cele mai multe dintre ele erau mulțumite de activitatea lor. Ei au fost aceia care au supraviețuit vremurilor grele. Apoi au existat unii care urau totul despre munca lor și au dorit o schimbare.

V-ați întrebat vreodată de ce unii oameni își supraviețuiesc munca, în timp ce alții se străduiesc să găsească o picior? Următoarele sunt câteva dintre gândurile mele (în nici o ordine particulară) cu privire la ceea ce stabilește "supraviețuitorii" în afară:

• Înaltă încredere în sine - Ei cred în ei înșiși, abilitățile lor de a lua orice bătaie și încă se mai întorc pe picioarele lor.
• Abilitati interpersonale bune - Construiesc relații cu oamenii pe care îi plac și cu cei care nu le place; Cu subordonații, colegii și superiorii: De la CEO la camera de e-mail tip. Supraviețuitorii sunt văzuți ca niște personalități bine cunoscute.
• Nicio cameră pentru sentimente - Ei nu lasă relațiile pe care le construiesc să devină personale, deoarece sunt profesioniști. Ei știu că atunci când devine personal, influențează judecata lor.
• Etică puternică - Ei au etică și se țin de ea. Etica lor poate părea non-etică pentru ceilalți, dar ei fac ceea ce ei cred că este cel mai bun lucru de făcut.
• Sentimentul gutului - Ei merg cu senzația de intestin, chiar dacă ar putea fi cea mai nefavorabilă alegere nepopulară. Ei nu se tem de a face greșeli, deoarece știu că pot lua o decizie greșită și încă o pot face bine.
• Perseverenţă - Nu renunță niciodată. Sunt greu și pot excela sub presiune. Moto-ul lor: ceea ce nu ma ucide, ma face mai puternic.

Și tu? Ești supraviețuitor?