Avantajele unei echipe mai mici

Într-un articol numit Mai mic, cu atât mai bine, Jeffrey Phillips vorbește despre un subiect bun referitor la relația angajator / angajat în echipa mare și mică. El susține că echipa mai mică are efectele slabe și medii asupra proiectelor:

1. Focus - un manager poate petrece mai mult timp cu fiecare persoană într-o echipă mai mică, dacă este necesar.
2. Claritate - într-o echipă mai mică, toată lumea are o viziune asupra tuturor celorlalți. Toată lumea este conștientă de circumstanțele, succesele, eșecurile și așteptările.
3. Coeziunea - echipele mai mici au șanse mai mari de a fi mai coerente. (Corolarul aici este că ei au, de asemenea, șanse mai mari de a se rupe unul pe altul în afară)
4. Administrare - trebuie să recrutez, să pregătesc și să aduc mai puțini oameni în curba de învățare, așa că petrecem mai mult timp pe muncă reală și mai puțin pe administrarea echipei
5. Interacțiunea - pot interacționa mai ușor cu fiecare persoană și pot câștiga un sentiment al nivelului de angajament
6. Vizibilitate - Din moment ce este mai greu “ascunde” pe o echipă mică, pot elimina rapid aceia care nu se îngrămădesc sau nu sunt cumpărați în program.

Un alt aspect important pe care vreau să îl adaug este comunicare. Jeffrey menționat prin adăugarea mai multor persoane la o problemă va diminua randamentele marginale ale producției. În opinia mea, de asemenea, crește numărul de canale de comunicare dintre membrii echipei, ceea ce va complica discuția și va micșora rezolvarea problemei ca o echipă. reclamă

Citiți Următorul

Cum să faci schimbări în viață pentru a fi cea mai bună versiune a ta

Cum să faci schimbări pozitive acum (și să începi să trăiești o viață de împlinire)

Știința de stabilire a obiectivelor (și cum afectează creierul dvs.)

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Când echipa crește, timpul de comunicare devine și mai lung. De exemplu, întâlnirile sunt mai lungi, deoarece există mai mulți membri care raportează și discută problemele. reclamă

La munca mea, incerc sa imbunatatesc aspectul comunicarii prin inginerul de a conduce proiecte si module mai mici. Comunicarea dintre ingineri va fi mai eficientă deoarece acestea sunt obligatorii pentru un "grup funcțional" în discutarea anumitor proiecte. Ei nu au nevoie să vorbească cu toată lumea și să obțină consensul unui singur membru cu privire la o idee. reclamă

Mai micul, mai bine - [Gândire mai rapidă]

reclamă