7 obiceiuri pe care liderii de succes niciodată nu renunță

Toți avem unghiuri diferite față de ce înseamnă conducerea. Unii vă vor spune că liderii se naște și nu se fac; alții vă vor spune că liderii se fac și nu se naște. Cu toate acestea, aveți anumite obiceiuri susținute pentru a deveni liderul pe care îl puteți fi.

1. Ei iau taurul de corn

“Prea mulți dintre noi nu trăiesc visele noastre pentru că trăim temerile noastre.” - Les Brown

Liderii mari tind să arate curaj atunci când fiecare altă persoană se învârte. Ei doresc să facă un impact și unde altundeva puteți avea un impact prin a merge la provocări. Mai degrabă decât dildo-dally sau să facă scuze, ei se ocupă și se uită la sarcina la îndemână cu optimism și curaj. Da, chiar în fața adversităților și a luptelor, ei au mai multă motivație să se învârtă mai degrabă decât să se întoarcă. reclamă

2. Sunt comunicatori buni

“Profesorul mediocru spune. Profesorul bun explică. Profesorul superior demonstrează. Marele profesor se inspiră.” - William Arthur Ward

Nelson Mandela, Barack Obama, Hilary Clinton ... Ce au în comun acești oameni? Sunt comunicatori eficienți. Ei pot ajunge în inima ascultătorilor lor cu cuvintele potrivite. Deci, chiar când inima și dorința adepților lor sunt atenuate, ei pot vorbi despre foc în ei. Ei știu să comunice gândurile, dorințele și așteptările lor altora. Fiecare lider nu-și încetează să își construiască abilitățile de comunicator.

3. Sunt neconvenționale

“Când totul pare să se întâmple împotriva dvs., amintiți-vă că avionul se declanșează împotriva vântului, nu cu el.” -Henry Ford

Ei fac lucrurile în mod diferit, poate într-un mod unic. Ei nu vor urma mulțimea sau nu vor căuta validarea din exterior, decât din interior. Ei își înregistrează cursul, nu pe baza opiniei populare, ci pe ceea ce poate fi considerat neortodox. Acest lucru poate necesita multe riscuri și critici, dar liderii au o piele groasă. Astfel de trucuri sau jocuri neconvenționale este ceea ce le definește pe termen lung și nu doar pe termen scurt.

4. Ele sunt adaptabile

“Oricine poate ține cârma când marea este calmă.” - Publilius Syrus

Sunt flexibile. Nu sunt dogmatice sau rigide. Dacă trebuie să îndoaie sau să asigure o altă rută care să ofere răspunsurile corecte, ei o vor lua. Ei știu că lumea este imprevizibilă și se schimbă în mod constant. Mai degrabă decât să încerce să lupte împotriva mediului înconjurător, sunt dispuși să se adapteze atunci când trebuie. reclamă

Citiți Următorul

10 semne de avertizare privind stima de sine scăzută și lipsa încrederii

10 moduri de a ieși din zona dvs. de confort și de a vă depăși teama

The Lifehack Show Episodul 3: De ce validarea este cheia relațiilor de durată

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

5. Sunt pasionați

“Trebuie să ardeți cu o idee, o problemă sau o greșeală pe care doriți să o faceți bine. Dacă nu sunteți destul de pasionat încă de la început, nu veți fi niciodată stăpâniți.” - Steve Jobs

Ei nu se angajează în proiecte sau proiecte deoarece sunt profitabile. Ei merg la proiecte pe care sunt pasionați. Există ceva despre pasiune, energia incendiată și poate fi suficient de contagioasă pentru a atrage alte persoane în cauza voastră. Liderii mari nu renunță niciodată la obiceiul de a fi pasionați și de a împărtăși acea pasiune cu toată lumea din jurul lor.

6. Sunt abordabile

“Șeful nostru vrea să fie cineva care ne va inspira să fim ceea ce știm că putem fi.” - Ralph Waldo Emerson

Nu se distanțează de ambalaj. Sunt idei sugestive care vor propulsa succesul. Ei înțeleg că într-un mediu în care oamenii sunt înăbușiți și nu se pot conecta cu alții, există întotdeauna o șansă mai mare de eșec decât succes. Acesta este motivul pentru care vor primi întotdeauna critici, provocări și opinia celorlalți.

7. Sunt umili

“Am trei lucruri prețioase pe care le țin rapid și premiu. Primul este blândețea; a doua este frugalitate; a treia este umilința, care mă împiedică să mă pun înaintea altora. Fii blând și poți fi îndrăzneț; fi frugal și poți fi liberal; evitați să vă puneți în fața altora și puteți deveni lider printre oameni.” Lao Tzu

Nimic nu este câștigat de aroganță. Liderii mari nu renunță niciodată la obiceiul umilinței. Nu se consumă în lumea lor. Chiar și atunci când sunt într-o poziție de autoritate, ei nu fac pe alții să simtă că sunt mai buni. Ei vor sări și vor face munca murdară atunci când vor trebui și nu vor trebui niciodată să-i ceară urmașilor sau subalternilor să facă ceea ce nu sunt dispuși să facă ei înșiși. reclamă

Credite foto recomandate: https://unsplash.com/ via unsplash.com