David Thornton
0 
2217
307
Liderii vin în toate formele și dimensiunile, dar vor avea adesea o serie de calități similare care le-au ajutat în cele din urmă să ajungă la vârful carierei.
Există o serie de lucruri pe care le putem învăța apoi de la ei dacă studiem modul în care acționează sau lucrurile pe care le spun. La urma urmei, ce modalitate mai bună de a încerca să ne depășim propriile probleme sau probleme prin ascultarea celor care au obținut ceva?
Așadar, ceea ce am făcut este căutat să producă o listă cu 50 de citate din partea celor mai mari lideri care au trăit vreodată pe care sperăm să le inspire. Scopul nostru este să vă oferim ceva cu care vă puteți referi atunci când lucrurile sunt grele.
“Nu găsiți defecțiunea, găsiți remedia” - Henry Ford
Henry Ford este responsabil pentru explozia masivă a automobilului schimbând modul în care călătorim pentru totdeauna. În acest sens, el afirmă că este inutil să ne concentrăm asupra a ceea ce sa înșelat. În schimb, trebuie să așteptăm cu nerăbdare să determinăm modul în care putem rezolva problema sau cum să procedăm în viață. Concentrarea asupra problemei înseamnă că rămânem blocați.
“Leadershipul și învățarea sunt indispensabile unul pentru celălalt.” - John F. Kennedy
Pentru a deveni lider, trebuie să aveți voința de a învăța. Acest lucru înseamnă să învățați din greșelile dvs., precum și să rezolvați problemele. Dacă nu vrei să te adaptezi la greșeli, conducerea ta va fi apoi analizată.
“Inovația face distincția între un lider și un urmaș.” - Steve Jobs
Un lider puternic este unul care poate lua o problemă sau o problemă și poate crea soluții. Un eșec în a face acest lucru înseamnă că sunteți urmașul care ia ordinele și efectuează acțiunile. Dacă simțiți că mintea dvs. este creativă, atunci sunteți personalizați pentru a deveni un lider.
“Un lider este un dealer în speranță.” - Napoleon Bonaparte
Un lider este cel care le oferă celor care le ascultă cu un sentiment că orice este posibil. Ele pot ajuta oamenii să-și ridice capul atunci când timpul este dificil și să vadă că totul nu este la fel de rău cum se tem.
“Trebuie să fii schimbarea pe care vrei să o vezi în lume.” - Mahatma Gandhi
Nimeni altcineva nu va face schimbările pentru tine. Totul se bazează pe umeri. Viziunea ta asupra lumii din jurul tău este unică pentru tine, astfel încât singura persoană capabilă să modifice lucrurile trebuie să fie singura persoană cu această viziune.
“Dacă am văzut mai departe decât alții, este pentru că stăteam pe umărul giganților.” - Isaac Newton
Viziunea voastră pentru viitor sau capacitatea de a realiza lucruri uimitoare este construită pe voi folosind ceea ce a trecut înainte de voi. Luând aceste realizări ca temelie, capacitatea ta de a face mai bine va deveni mai ușoară.
“Spiritele spirituale au găsit mereu o opoziție violentă din partea mediocriilor. Acesta din urmă nu poate să o înțeleagă atunci când un om nu se supune fără grijă prejudecăților ereditare, dar își folosește cu inteligență inteligența.” - Albert Einstein
Capacitatea ta de a te gândi singur la libertatea care vine cu asta este ceva pe care ar trebui să-l folosești zilnic.
Nu vă fie frică să vă eliberați de normă, dacă aceasta este ceea ce vă spune mintea voastră de a face decât să urmați pe aceeași cale ca oricine altcineva.
“Singur putem face atât de puțin; împreună putem face atât de mult.” - Keller Helen
Un individ care este conștient de faptul că nu poate face nimic singur, este unul care se află într-o poziție mai puternică decât majoritatea.
Stresul asociat cu abordarea lucrurilor în acest fel este prea mare pentru orice persoană să suporte și veți realiza mult mai mult prin primirea altor persoane în frământare. reclamă
“Singura navă sigură într-o furtună este conducerea.” - Faye Wattleton
Puterea voastră poate străluci atunci când vremurile sunt grele, deoarece în acest caz un lider intră în propriile lor.
Puteți să deblocați acea forță interioară pe care probabil că nu ați știut că ați avut-o în timpul unei crize și siguranța pe care o puteți da altora înseamnă atât de mult atunci când aveți un cap calm.
“Nu urmați unde poate duce calea. Du-te în loc unde nu există nici o cale și lăsa un traseu.” - Ralph Waldo Emerson
Singurul mod în care veți face progrese în viață atunci când vă confruntați cu un obstacol este să fiți dispuși să mergeți în jos pe o cale nouă și să aveți încrederea că veți ajunge la cealaltă parte.
A face același lucru din nou și din nou, va duce numai la aceleași rezultate.
“Schimbarea nu va veni dacă așteptăm o altă persoană sau dacă așteptăm o altă dată. Noi suntem cei pe care îi așteptăm. Suntem schimbarea pe care o căutăm.” - Barack Obama
Dacă ne apropiem de ceva pentru ca altcineva să se întâmple, atunci vom aștepta mult timp.
Singura persoană pe care vă puteți baza cu adevărat este dumneavoastră.[1] Dacă vă aflați într-o poziție în care sunteți frustrați de lipsa de acțiune, atunci priviți-vă pentru rezolvare.
“Cineva stă la umbra azi pentru că cineva a plantat un copac cu mult timp în urmă.” - Warren Buffett
Un bun lider va planifica înainte și va anticipa potențialele probleme cu mult înainte de a se produce. Acest lucru ar putea însemna oferirea unei echipe de odihnă și relaxare în căutarea unui somn, astfel încât să se simtă motivați și energizați să facă.
Făcând acest lucru, înseamnă că viitorul este mai neted decât ar fi fost altfel, limitând în același timp posibilitatea ca lucrurile să meargă prost.
“Faceți lucrurile dificile în timp ce sunt ușor și faceți lucrurile minunate în timp ce acestea sunt mici. O călătorie de o mie de mile trebuie să înceapă cu un singur pas.” - Lao Tzu
Indiferent de mărimea sarcinii din fața ta, nu se va face niciodată dacă nu faci acest prim pas important.
Prin simpla punere a unui picior in fata celuilalt, veti face diferenta indiferent de lungimea drumului inaintea voastra. Cu toate acestea, nu reușiți să faceți acest pas și veți rămâne acolo unde vă aflați.
“Am aflat că oamenii vor uita ceea ce ai spus, oamenii vor uita ce ai făcut, dar oamenii nu vor uita niciodată cum i-ai făcut să se simtă.” - Maya Angelou
Aceste sentimente interioare pe care le experimentăm sunt cele mai puternice lucruri din toate. Abilitatea ta de a influența modul în care oamenii simt despre tine se află în centrul conducerii tale.
Faceți-le să se simtă bine și veți fi întotdeauna văzuți într-o lumină mai bună.
“Pentru a te descurca, folosește-ți capul; să te ocupi de alții, să-ți folosești inima.” - Eleanor Roosevelt
Cu inima legată de modul în care simțim emoțiile noastre, este mai bine să ne concentrăm asupra acelei zone când ne confruntăm cu alții. reclamă
În acest fel, le puteți atinge mai profund decât altfel posibil.
“Nu construim servicii pentru a face bani; noi facem bani pentru a construi servicii mai bune.” - Mark Zuckerberg
Concentrați-vă pe ceea ce este important pentru a vă ajuta. Planificați cum puteți obține aceste lucruri în avans, în loc să încercați să rezolvați totul așa cum se întâmplă.
“Nu am eșuat. Tocmai am găsit 10000 de căi care nu vor funcționa.” - Thomas A. Edison
Repetarea este cheia. Un eșec este doar o modalitate de a descoperi că planul inițial nu a fost la fel de bun cum sperați. O persoană puternică va căuta apoi o opțiune alternativă și va continua să meargă până ajunge acolo unde vrea să fie.
“Singura modalitate de a face o treabă mare este să vă iubiți ceea ce faceți.” - Steve Jobs
Pasiunea ta pentru ceva se va întâmpla întotdeauna în ceea ce faci. Această pasiune nu poate fi mascată sau falsă. Dacă nu aveți acea emoție, atunci faceți ceva greșit și lucrați în zone greșite.
“Munca voastră este de a vă descoperi munca și apoi cu toată inima să vă dați.” - Buddha
Devotamentul față de ceea ce faci și punerea inimii și sufletului în ea generează rezultate. Orice lucru care nu include toate acestea va fi de o jumătate de suflet și este mai probabil să ducă la eșec.
“Toată lumea se gândește la schimbarea lumii, dar nimeni nu se gândește să se schimbe.” - Leo Tolstoy
Suntem vinovați de căutarea în exterior pentru a încerca să ne rezolvăm problemele interne. Credem că răspunsurile se află în altă parte când, de fapt, adesea este adânc în interiorul nostru unde trebuie găsite rezoluții.
“Un lider este cel mai bun cand oamenii abia stiu ca exista, cand lucrarea lui este facuta, scopul sau este implinit, ei vor spune: Am facut-o singuri.” - Lao Tzu
Cel mai bun lider nu este cel care duce peste toți. În schimb, ele oferă mai mult o mână de îndrumare oferind totodată un sentiment de libertate.
“Indiferent de mintea omului poate concepe și crede, ea poate realiza.” - Napoleon Hill
Trebuie să aveți încredere în gândurile și credințele voastre. Dacă sunteți capabili să veniți cu ei, atunci sunteți capabili să le atingeți. Mintea și gândurile noastre vor fi adesea cel mai mare dușman al nostru, dar numai dacă le vom permite.
“Fiți dispuși să vă simțiți inconfortabil. Fii confortabil să fii incomod. Poate deveni dură, dar este un preț mic care trebuie plătit pentru a trăi un vis.” - Peter McWilliams
Nu veți progresa niciodată dacă refuzați să vă mișcați din zona dvs. de confort în vreun fel.
Dacă ne simțim inconfortabil, ne va împinge să luăm măsuri care ne vor conduce înainte, chiar dacă ne vor scoate dintr-o anumită situație.
“Mănăstirile inspiră liderii, dar văile le maturează.” - Winston Churchill
Singura modalitate prin care puteți atinge înălțimile de a fi pe vârful muntelui este prin a vă deplasa prin fundațiile puternice care stau la picior.
Nici un munte nu este complet fără o vale în fața lui, iar fără ea munte nu ar exista niciodată.
“Se străduiesc să nu fie un succes, ci mai degrabă să fie de valoare.” - Albert Einstein
Suntem vinovați să gândim că succesul este totul. A fi de valoare într-un fel este mai bine, deoarece înseamnă că oferiți ceva altora, mai degrabă decât pur și simplu totul despre sinele vostru. reclamă
Citiți Următorul
Maestru Aceste 10 competențe de management pentru a deveni un lider puternic
De ce Leadership și Management sunt două părți ale unei monede
Leadership vs. Management: este unul mai bun decât celălalt?
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul“Credeți că puteți și sunteți pe jumătate acolo.” - Theodore Roosevelt
Gândurile noastre sunt vinovate de a ne împiedica mai mult decât orice altceva.
Dacă lucrați din greu pentru a crede că puteți obține ceva, atunci tot ce este necesar este de a face acțiunile pentru a atinge ținta dorită. Nu reușiți niciodată să vă imaginați și veți ajunge întotdeauna nicăieri.
“Destinul nostru nu este scris pentru noi, ci pentru noi.” - Barack Obama
Suntem singurii care pot prelua controlul asupra destinului nostru. Nimeni altcineva nu o va face pentru noi. Dacă doriți să vă atingeți visele, atunci vă stați pe umerii voștri.
“Stocurile pot fi gestionate, dar oamenii trebuie conduși.” - H. Ross Perot
Oamenii au nevoie de acest sentiment de orientare pentru a ajunge oriunde. Un lider este cel care este capabil să ofere acest lucru în timp ce este, de asemenea, capabil să-și îndrume propria persoană spre propria lor destinație. Aceasta înseamnă că echipa dvs. trebuie gestionată cu atenție. În afaceri, acest lucru poate lua mai multe forme.
“Nu vă fie frică să renunțați la binele pentru a merge la mare.” - John D. Rockefeller
A fi destul de fericit cu ceea ce aveți, vă va împiedica să vă mutați într-o lume în care totul este mai bun. Dorința de a împinge înainte va fi recompensată, în timp ce acceptarea lotului dvs. va duce la blocarea vieții.
“Timpul este neutru și nu schimbă lucrurile. Cu curaj și inițiativă, liderii schimbă lucrurile.” - Jesse Jackson
Așteptarea și speranța că se va întâmpla ceva nu va duce la nimic. Cei care iau mingea și se execută cu ea sunt singurii care pot schimba lumea și acei indivizi devin lideri.
“Conducerea este o mentalitate în acțiune. Deci, nu așteptați titlul. Leadershipul nu este ceva pe care oricine vă poate da - trebuie să-l câștigați și să-l revendicați.” - Travis Bradberry
Încă o dată, acest citat accentuează necesitatea de a lua măsuri mai degrabă decât de a speranța că ceva va veni în calea voastră. Marii lideri trebuiau să lupte și să se răzbune pentru a ajunge la vârful lor, și trebuie să fiți dispuși să faceți același lucru.
“Nu este vorba despre bani sau conexiuni - este dorința de a exersa și de a scoate pe toată lumea.” - Mark Cuban
Trebuie să aveți acea dorință constantă de a vă îmbunătăți în viață pentru a ajunge oriunde. Lucrurile externe pot juca un rol, dar trebuie să vină din interiorul vostru și să aibă acea dorință de a face diferența pentru lucrurile potrivite să apară apoi.
“Sarcina conducătorului este să îi aducă pe oamenii lor de unde sunt, unde nu au fost.” - Henry Kissinger
Abilitatea de a ghida pe alții în noi domenii și de a avea încrederea de a aborda ceea ce le privește este esențială pentru orice lider. Cu toții trebuie să ne confruntăm cu teamă la un moment dat, dar este ceea ce facem cu acea frică care se va dovedi a fi cel mai important lucru din toate.
“Este puterea ta nelimitată de a crea și de a iubi ceea ce poate face cea mai mare diferență în calitatea vieții tale.” - Tony Robbins
Avem forte nedescoperite adânc în interiorul miezului nostru interior. Principala noastră dificultate este să reușim să le dezlănțuim și să le folosim bine. Dorința noastră continuă de a ne uita la sine pentru a face o diferență este ceea ce ne poate propulsa înainte.
“Perfecțiunea nu este posibilă, dar dacă vom urmări perfecțiunea, vom putea prinde excelența.” - Vince Lombardi
Renunțați la ideea de perfecțiune, deoarece acest lucru adaugă stres cu ceva ce nu putem realiza. Trebuie să micșorăm obiectivele noastre de la imposibil la cele posibile și apoi să ne asigurăm că le-am lovit în schimb acele ținte.
“Când totul pare să se întâmple împotriva dvs., amintiți-vă că avionul se declanșează împotriva vântului, nu cu el.” - Henry Ford
Oricât de dificilă ar fi o situație, există întotdeauna o cale în jurul ei. Modul în care avionul decolează de vânt înseamnă că trebuie să muncească mai mult pentru a-și atinge scopul, și asta este exact același.
“Când ați muncit din greu și ați făcut bine și ați umblat prin acea ușă de oportunitate, nu o înghițiți în spatele tău. Te întorci și dai altor oameni aceleași șanse care te-au ajutat să reușești.” - Michelle Obama
Există un sentiment real de a fi recunoscător altora pentru ceea ce ați obținut. De asemenea, un individ puternic va avea dorința de a-i ajuta pe alții să-i atingă după ei, deoarece acesta este modul în care operează lumea. reclamă
“Cel mai bun executiv este cel care are suficientă senzație pentru a alege oamenii buni să facă ceea ce dorește, iar autocontrolul să nu mai intervină cu ei în timp ce o fac.” - Theodore Roosevelt
Știind când să ajuți și când să adoptați abordarea hands-off este importantă și un semn al unui bun lider. Dorința de a se amesteca poate suprasolicita oamenii, astfel încât abilitatea dumneavoastră de a nu face acest lucru este importantă.
“Dacă toată lumea avansează împreună, atunci succesul se ocupă de sine.” - Henry Ford
Dacă lucrați ca o echipă și împărțiți responsabilități pentru orice în viață, atunci puteți obține lucruri uimitoare.
Cu toate acestea, dacă toate nu trag în aceeași direcție, acesta va încetini progresul în jos și va duce la probleme suplimentare care ar fi putut fi evitate.
“Când vorbesc oamenii, ascultă complet.” - Ernest Hemingway
Niciodată nu știți ce puteți învăța de la alții sau când se va întâmpla asta. Crezând că cineva nu are nimic de oferit este greșit și singura modalitate de a descoperi acest lucru este de a acorda întreaga atenție tuturor.
“Comunicarea este cea mai importantă abilitate pe care o poate avea orice lider.” - Richard Branson
Comunicarea necorespunzătoare înseamnă o incapacitate de a obține punctul dvs. de vedere în mod corect. Problemele care pot apărea atunci vor deveni adesea prea greu de înțeles și nu s-ar întâmpla niciodată dacă ai avea abilitatea de comunicare.
“Presupun că conducerea la un moment dat însemna mușchi; dar astăzi înseamnă să te alături oamenilor.” - Mahatma Gandhi
Abilitatea de a gestiona alții nu poate fi trecută cu vederea. În trecut, un lider era responsabil de o armată și trebuia să fie puternic fizic. Acum, puterea este în managementul oamenilor, iar dacă lipsiți în acest domeniu, atunci abilitatea de a conduce este compromisă
“Activitatea mea ca lider este să mă asigur că toată lumea din companie are mari oportunități și că ei simt că au un impact semnificativ.” - Larry Page
Toată lumea trebuie să se simtă ca și cum ar face parte din aceeași echipă. De asemenea, ei trebuie să creadă că ceea ce fac ei face diferența și sunt capabili să facă un impact. Persoanele fizice care se simt pierdute vor duce la probleme, așa că trebuie să abordați acest lucru înainte de a fi prea târziu.
“Talentul câștigă jocuri, dar munca în echipă și inteligența câștigă campionate.” - Michael Jordan
Lucrul în echipă este la baza succesului. Știind cine te poți baza în momente diferite face ca întregul proces să fie atât de neînsemnat încât să știi când să-ți folosești abilitățile pentru a obține cele mai bune rezultate posibile.
“Trebuie să înveți regulile jocului. Și apoi, trebuie să o joci mai bine decât oricine altcineva.” - Albert Einstein
Singura modalitate de a deveni cel mai bun este să cunoști fiecare aspect al jocului și să înțelegi apoi cum să beneficiezi eventual de orice avantaj. Un eșec în cunoașterea regulilor duce la probleme și greșeli.
“Nu este cea mai puternică dintre speciile care supraviețuiesc, nici cea mai inteligentă, ci cea mai receptivă la schimbare.” - Charles Darwin
O incapacitate de a schimba nu va duce la progrese. O reticență de a accepta că vechea cale de a face lucrurile poate că nu a funcționat arată inteligență și că nu ești încăpățânat. Adaptarea duce la progres, în timp ce rigiditatea înseamnă opusul.
“Dacă îți dai seama că toate lucrurile se schimbă, nu e nimic pe care să încerci să-l ții. Dacă nu vă este frică de moarte, nu este nimic ce nu puteți obține.” - Lao Tzu
Acceptați că lucrurile se schimbă indiferent de cât de mult nu doriți. Această incapacitate de a preveni aceasta trebuie înțeleasă pentru a vă permite să faceți progrese în viață.
“Nici un om nu va face un mare lider care vrea să facă totul el însuși, sau să obțină tot creditul pentru a face acest lucru.” - Andrew Carnegie
Dorința de a împărtăși responsabilitățile și realizările sunt cele mai bune atribute pe care un lider trebuie să le aibă. Trecerea laudă pe alții duce la faptul că se simt mai bine despre lucruri decât pe simplul fapt de a fi un pion într-un joc.
“Un lider nu este un administrator care iubește să-i conducă pe alții, ci pe cineva care transportă apă pentru poporul său, astfel încât să poată continua munca.” - Robert Townsend
Un bun lider oferă oamenilor impulsul de a realiza lucrurile. Ei le furnizează instrumentele corecte pentru a ajunge acolo unde doresc să fie. Ei îi ajută să ajungă mai degrabă acolo decât să se concentreze asupra propriilor lor sine și, prin aceasta, își vor îmbunătăți și mai mult propria viață.
Mai multe resurse despre leadership
- Leadership vs. Management: este unul mai bun decât celălalt?
- De ce Leadership și Management sunt două părți ale unei monede
- 15 Cărți de conducere cele mai bune Fiecare lider trebuie să citească pentru a obține succesul
- Maestru Aceste 10 competențe de management pentru a deveni un lider puternic
Credite foto recomandate: rawpixel prin unsplash.com
Referinţă
| [1] | ^ | Politico: Obama, cititorul american în șef, își extinde lista de cărți preferate |