22 Activitatea de construire a echipei pentru muncă care este distractivă și încurajează creativitatea

Uneori poate fi organizarea unor evenimente de team building. Unele activități se pot prăbuși, lăsând participanții gemând și nu doresc să se implice, dar atunci când se fac bine, aceste sesiuni pot aduce o mulțime de valoare întâlnirii sau instruirii - în timp ce lasă toată lumea să se distreze în același timp.

Iată 22 de activități testate și testate de team building pentru munca pe care oamenii se vor bucura să o facă!

Cuprins

1. Icebreakers și Raiders de energie
2. Exerciții de team building scurte
3. Exerciții pentru echipa de rezolvare a problemelor avansate
4. Gândurile finale

Icebreakers și Raiders de energie

Aceste activități sunt ideale pentru lansarea unei întâlniri sau a unei sesiuni de antrenamente atunci când oamenii nu cunosc neapărat toți ceilalți membri ai grupului - sau pentru a ridica nivelul de energie atunci când entuziasmul începe să se înrăutățească.

1. Complimente

Toată lumea împarte o foaie de hârtie A4 pe spate, iar grupul se amestecă, introducându-se tuturor celorlalți unul câte unul și având o scurtă conversație de aproximativ 30 de secunde.

După scurtă conversație, fiecare persoană scrie un compliment secret pe foaia partenerului înainte de a se deplasa la persoana următoare.

La final, participanții au citit câteva dintre complimentele și au încercat să ghicească cine le-a scris.

2. Speed ​​Dating - lucruri comune

Toți stau pe două rânduri de scaune îndreptate unul spre celălalt și trebuie să vorbească cu persoana din fața lor pentru un minut pentru a încerca să găsească trei lucruri pe care le au în comun.

După ce minutul este în sus, toată lumea se mișcă de-a lungul unui scaun, astfel încât fiecare persoană are un nou partener și activitatea se repetă.

La final, participanții oferă feedback despre unele dintre cele mai neobișnuite lucruri în comun pe care le-au descoperit.

3. Aliniați-vă!

Un joc rapid, de înaltă energie pentru a începe o întâlnire sau de formare, în special util primul lucru dimineața sau imediat după prânz.

Explicați-vă că veți apela la o instrucțiune și că toată lumea trebuie să se alinieze cât mai repede posibil în ordinea a ceea ce striga.

Exemplele pot fi înălțimea, vârsta, lungimea părului, luna de naștere și așa mai departe. Bine pentru o comunicare și o interacțiune rapidă. Se poate face, de asemenea, în două echipe pentru al face competitiv.

4. Joc de memorie

Toți cei din cameră trebuie să se amestece și să vorbească cu fiecare altă persoană pentru o anumită perioadă de timp (un minut fiecare are dreptate). reclamă

Când toți au vorbit cu toți ceilalți, grupul se află într-un cerc. Mergând în jurul cercului o persoană la un moment dat, grupul strânge toate informațiile pe care le pot aminti despre fiecare persoană.

5. Ghiciți faptele

Fiecare persoană ia o foaie de hârtie și o umple cu numere, cuvintele și desene reprezentând lucruri importante pentru ei. Apoi, în grupuri de aproximativ patru până la șase, ceilalți membri ai echipei ar trebui să încerce să ghicească semnificația fiecărui element.

După ce grupul a încercat să ghicească, persoana ar trebui să dezvăluie apoi ce înseamnă fiecare element.

6. Trei minciuni și un adevăr

Fiecare persoană se întoarce să-i spună grupului patru informații despre el însuși, dintre care trei sunt adevărate și una dintre acestea este o minciună. Restul grupului pune întrebări despre cele patru fapte pentru a încerca să ghicească care dintre ele nu este adevărat. Persoana pusă la îndoială trebuie să încerce să mintă convingător.

Acesta este un mod distractiv și interactiv pentru a afla mai multe informații interesante despre membrii grupului decât doar numele lor și de unde provin.^[1]

7. Care este numele meu??

Puneți o notă Post-It sau ceva asemănător pe fruntea fiecărei persoane (sau o foaie de hârtie pe spate) cu numele unei persoane celebre pe ea. Participanții ar trebui apoi să se deplaseze în cameră solicitând trei întrebări da / nu celeilalte persoane cu care vorbeau, pentru a încerca să descopere ce nume celebru au.

8. Penele picură

Plasați câteva monede într-o oală, o monedă pentru fiecare persoană din grup. Nicio monedă nu ar trebui să fie mai veche decât cel mai tânăr membru al grupului.

Fiecare participant ia o monedă din pot și îi spune grupului despre ceva important care i sa întâmplat în anul acelei monede.^[2]

Exerciții de team building scurte

Acestea sunt exerciții bune de lucru în echipă care nu iau prea mult timp și necesită doar un minim de echipament. Ele pot funcționa bine după o pauză pentru a atrage din nou pe toată lumea sau o introducere la următorul segment al antrenamentelor sau întâlnirilor.

9. Piața perfectă

Împărțiți participanții în grupuri și dați fiecărui grup o lungime de coardă legată la capăt. Instruiți-i să formeze coarda într-un cerc.

Când sunt în poziție, le-au legat pe toate și le spun că acum trebuie să facă un pătrat perfect.

Acest exercițiu este minunat pentru lucrul la comunicare și lucrul în echipă.^[3]

10. Nodul uman

Trebuie ca toți să stea într-un cerc de umăr la umăr și să le spună să-și scoată mâna stângă și să ia mâna cuiva în fața lor. Apoi faceți același lucru cu mâinile drepte. reclamă

Acestea vor fi acum încurcate, iar scopul exercițiului este de a se dezlega într-o perioadă de timp stabilită fără a lăsa mâinile pe care le dețin.

Din nou, bun pentru comunicare și lucrul în echipă.^[4]

11. Polonezi de cort

Acest exercițiu are nevoie de tine să aduci un set de poli de cort sau alți poli lungi, flexibili în sala de antrenament.

Echipe de 6-8 linii în sus și fiecare persoană scoate o mână la nivelul pieptului, palmă în jos și cu degetul arătat extins.

Polul este apoi echilibrat pe degete. Obiectivul este să-l coborâți la sol fără ca degetele celorlalți să piardă contactul cu polul.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă

Ce face oamenii fericiti? 20 de secrete ale oamenilor "întotdeauna fericiți"

Cum să fii fericit și să te bucuri de viață

Este mult mai dificil decât pare și necesită o comunicare și o cooperare clară.

12. Minefield

Un exercițiu simplu de instalat, dar care testează abilitățile de comunicare.

Folosind o frânghie sau ceva asemănător, așezați o cale de rulare pe care persoana trebuie să o urmeze. Pe drum, puneți jucăriile de câine scârțâit, baloane sau orice altceva similar care va acționa ca “mine”.

Membrii echipei vor fi legați cu ochii și vor trebui să meargă pe calea evitând minele, ghidat doar de vocile membrilor echipei lor.

13. Cărțile inversate

Mai degrabă decât având o singură persoană să acționeze în rolul grupului, grupul trebuie să acționeze pentru a ghici o persoană.

Acest lucru poate avea rezultate hilar, dar, de asemenea, îi face pe oameni să lucreze împreună și să se gândească cum să comunice ideile în mod eficient.

14. Gard Electric

Configurați un “gard electric” realizat dintr-o bucată de șir legată între două scaune chiar deasupra înălțimii taliei. Scopul activității este de a aduce un membru al echipei pe gardul electric (nu sub!) Fără să-l atingă. Regula este că trebuie să aibă o mână în contact cu cel puțin un membru al echipei în orice moment.

Așteptați o mulțime de discuții, experimentări și creativitate. reclamă

15. Naufragiat

Un alt clasic care necesită echipamente minime.

Oferiți grupurilor o listă de articole din care pot alege doar cinci pentru a lua pe o insulă deșert. Ei trebuie să discute posibilitățile și apoi să explice deciziile lor.

Acest exercițiu este foarte ușor de prelungit cu o mulțime de posibilități pentru activități de urmărire - cum ar fi să le acționeze situația, schimbarea membrilor echipei, spunându-le că trebuie să aleagă un membru al echipei care “nu o va face” etc. O mulțime de spațiu pentru creativitate atât din partea formatorului, cât și din partea participanților.

Exerciții pentru echipa de rezolvare a problemelor avansate

Aceste exerciții necesită mai mult timp pentru a fi finalizate, dar sunt modalități excelente de a încuraja munca în echipă, comunicare și creativitate - și de multe ori identifică abilitățile de leadership.

16. Jocul Pitch - Coffee Shop

Acest exercițiu este ușor de adaptat la afacerea dvs., dar ideea generală este că fiecare echipă de aproximativ patru persoane ar trebui să vină cu un plan de afaceri și să încerce să o vândă “investitori” (formatori).^[5]

Echipele sunt informate că trebuie să vină cu un plan de afaceri pentru un nou magazin de cafea independent. Au o jumătate de oră pentru a face un plan, a pregăti o prezentare și apoi a face un pas către investitori.

17. Marketingul unui produs

Similar ideii de cafenea dar folosirea unui produs. Fiecărui grup li se dă un obiect aleatoriu și trebuie să vină cu un întreg plan de marketing și un pitch de vânzări pentru acel obiect. După un anumit timp, trebuie să-și prezinte planul grupului.

Această activitate nu trebuie să fie legată de afacerea companiei dvs. - accentul este pus pe creativitate și lucrul în echipă.

18. Camera de evacuare

Dacă doriți să vă luați echipa în afara unei activități de team building, o “cameră de evadare” provocarea este o modalitate excelentă de a împrospăta lucrurile și de a le face să lucreze împreună în echipe.

Camerele de evacuare solicită membrilor echipei să coopereze pentru a găsi indicii și a rezolva puzzle-uri - și, eventual, să scape dintr-o cameră.

Această activitate a devenit foarte populară în ultimii ani și chiar și cele mai multe orașe mici vor avea o locație care o oferă.

19. Gândiți-vă la o problemă

În loc să vă prezentați singur ideile, fiecare grup trebuie să vină cu un anume exercițiu de team building.^[6] Ei ar trebui să se gândească la toate detaliile a ceea ce trebuie făcut și la ce ar trebui să fie obiectivele și rezultatele dorite.

După ce au terminat, puteți avea un alt grup care să încerce exercițiul și să raporteze înapoi sau puteți alege cele mai bune și să le încercați toate grupurile în același timp. reclamă

20. Îmbunătățirea obiectului

O altă mare activitate pentru creativitate, exprimare și lucrul în echipă.

Luați o pungă mare cu o serie de obiecte aleatoare în interior, cu atât mai variate cu atât mai bine. Ar trebui să existe cinci obiecte pentru fiecare grup.

Fără a se uita la ce este în geantă, căpitanul echipei ia cinci obiecte și se întoarce la grupul său. Echipa are apoi zece minute pentru a pregăti o schiță scurtă care să conțină toate articolele. Fiecare membru al echipei trebuie să aibă un rol de vorbire.

21. Jigsaws Jumbled

Dați fiecărui grup un puzzle și explicați-i că câștigătorul este echipa care se termină pe primul loc.^[7] Cu toate acestea, unele părți ale fiecărui puzzle sunt amestecate cu piesele celorlalte grupuri.

Pentru a câștiga, trebuie să-și găsească piesele lipsă și să convingă cumva celelalte grupuri să le predea. Modul în care fac acest lucru depinde de ei și pot fi creativi așa cum îi plac.

22. Hunt pentru scafandri

Un clasic, dar unul dintre cele mai bune și mai adaptabile.

Oferă fiecărei echipe o listă de sarcini pe care să le completeze și o limită de timp în care să le completeze. Puteți alege orice, dar încercați să includeți o selecție de sarcini mai lungi, sarcini mai scurte și sarcini care le implică să se ridice și să se miște - și chiar dacă părăsesc camera și merg în afara. Ar putea fi necesar să se organizeze în subgrupuri pentru a finaliza cât mai multe sarcini posibil înainte de expirarea timpului.

Mare pentru lucrul în echipă și comunicare - și, de asemenea, tinde să arate cine sunt liderii.

Gândurile finale

Cea mai bună modalitate de a utiliza această listă este probabil să nu încercați să aplicați exercițiile exact așa cum este descris aici, ci să încercați să le adaptați la situația dvs..

La urma urmei, vei sti cu cine lucrezi - fii creativ cu aceste idei si esti sigur ca gasesti activitati care sunt ideale pentru nevoile tale de team building.

Credite foto recomandate: rawpixel prin unsplash.com

Referinţă