12 Reguli pentru auto-conducere

Ti-am promis ca voi urma regulile mele de auto-conducere in aceasta saptamana si vor urma.

O prefață: Managementul și conducerea nu sunt cuvinte interschimbabile pentru mine. Avem nevoie de amândouă, deoarece, în parte, managementul tinde să fie mai concentrat pe plan intern (în cadrul unei companii, într-o industrie, în cadrul unei persoane), în timp ce conducerea se concentrează mai mult pe acțiunile viitoare pe care le veți lua în contextul mai larg al industrie, comunitate sau societate. Ei au o comunitate pentru a fi siguri, de exemplu, că ambele sunt despre valorificarea capacității umane, totuși ele sunt definite de diferențele pe care le prețuim în ele: Managementul tinde să fie despre sisteme și procese, în timp ce Leadershipul este mai mult despre idei și experimente. reclamă

Cred că există atât artă, cât și disciplină în fiecare dintre ele și cred că aceste reguli sunt disciplina care vă ajută să dezvăluiți marea capacitate a artei. Astfel, ultima dată, doisprezece sugestii pentru a vă ajuta să vă autogestionați, cu o disciplină mai disciplină pe care ați reușit să o dezvăluiți. Acum, doisprezece, pentru a vă ajuta să vă conduceți pe sine, deci, mai disciplinat, sunteți în stare să dezvăluiți arta în altele, aceia care vă aleg să îi conduceți.

12 Reguli pentru auto-conducere: reclamă

1. Stabiliți obiective pentru viața voastră; nu doar pentru slujba ta. Despre ce ne gândim “sensul vieții” obiectivele afectează stilul tău de viață și în afara muncii, și beneficiezi de contextul întregii vieți, nu doar din viața profesională, fiecare alimentând pe celălalt.
2. Practicați discreția în mod constant și conduceți cu exemplul modului în care comportamentul dvs. bun are rezultate bune. În caz contrar, de ce ar trebui să vă urmeze cineva atunci când conduceți?
3. Ia initiativa. Vreau să fiu primul. Fii îndrăzneț, îndrăzneț, curajos și neînfricat, dornic să cadă, să cadă și să se ridice din nou pentru o altă rundă. Începând cu vulnerabilitatea, acest mod uimitor de a ne face mai puternici când totul se face.
4. Fii umil și dă-i creditul. Mergând în fața altora este doar o parte a conducerii; trebuie să mergeți și cu ei. De aceea, trebuie să te vreau în preajmă!
5. Învățați să iubiți idei și experimente. Transformați-le în programe pilot care prefac deciziile impulsive. Totul a fost imposibil până când prima persoană a făcut-o.
6. Traieste cu minune. Mă întreb de ce și premiul “De ce nu?” ca întrebare preferată. Fii curios insatibil si intrebi totul.
7. Există câteva lucruri pe care nu le luați libertate, indiferent cât de inovator sunteți când conduceți. De exemplu, a avea integritate înseamnă a spune adevărul. A fi etic este să faci ceea ce trebuie. Acestea nu sunt concepte fuzzy.
8. Credeți că frumusețea există în orice și în toată lumea și apoi mergeți să o găsiți. Veți fi uimit cât de puțin trebuie să inventați și multe așteaptă să fie afișate.
9. Renunțați activ la pesimism și fii optimist. Spuneți că aveți toleranță zero față de negativitate și profeții de îndoială care se auto-împlinesc și care o semnifică.
10. Schimbarea campionului. După cum se spune, cei care fac ceea ce au făcut întotdeauna, vor obține ceea ce au obținut întotdeauna. Singurele lucruri pe care le primesc mai mult sunt apatie, mulțumire și plictiseală.
11. Fii un învățător de-a lungul vieții și fii fan. Înconjurați-vă cu mentori și oameni mai inteligenți decât voi. Încercați să fiți inspirați în permanență de ceva, învățând ce declanșatoare sunt.
12. Grijă pentru și despre oameni. Compasiunea și empatia devin tu și te țin mereu în legătură cu umanitatea ta. Oamenii vă vor alege să îi conduceți.

Citiți Următorul

Cum să faci schimbări în viață pentru a fi cea mai bună versiune a ta

Cum să faci schimbări pozitive acum (și să începi să trăiești o viață de împlinire)

Ce sa faci cand te plictisesti la munca (si de ce te simti plictisit de fapt)

Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

Săptămâna trecută: 12 reguli pentru publicitatea în cadrul autoconducerii

Postări asemănatoare:

Autor Mesaj:
Rosa Say este autorul Gestionarea cu Aloha, aducerea valorilor universale ale Hawaii la arta afacerilor. Ea crede cu fervoare că munca poate inspira și că marii manageri și lideri își pot schimba viața în bine. Puteți să o vizitați pe www.managingwithaloha.com. reclamă