10 moduri dovedite de a judeca caracterul unei persoane

  • Timothy Sherman
  • 0
  • 4561
  • 383

Toți cadem în capcana judecării caracterului unei persoane prin apariția ei. Cât de greșit suntem! De prea multe ori, caracterul real al persoanei apare numai atunci când un eveniment negativ îi lovește pe ei sau pe tine. Apoi, puteți vedea o persoană toxică care iese din ruine și este adesea un șoc.

Un exemplu cu adevărat înspăimântător este descoperit în cartea lui O'Toole numită în Bowman Instincturi periculoase: Cum ne instalează instinctul intestinal. Sa descoperit că un vecin perfect respectabil, fermecător și bine îmbrăcat a instalat în garajul său o cameră de tortură, unde abuza în mod sistematic pe femei răpit. Acesta este un exemplu extrem, dar arată cum putem fi înșelați în totalitate de aspectul, manierele și comportamentul fizic al unei persoane.

Deci, ce poți să faci? Vreți să puteți evalua calitățile personale atunci când veniți în contact cu colegii, cunoștințele proaspete și noii prieteni care ar putea deveni chiar și parteneri pe viață. Vrei să știi dacă sunt:

  • sincer
  • de încredere
  • competent
  • bună și plină de compasiune
  • capabil să ia vina
  • capabil să persevereze
  • modeste și umile
  • pacific și poate controla mânia.

Secretul este de a rezerva judecata si de a-ti petrece timpul. Observați-i în anumite situații; uita-te la modul în care reacționează. Ascultați-i să vorbească, să glumească, să râdă, să explice, să se plângă, să învinuiască, să laude, să râdă și să predice. Numai atunci vei putea să-ți judeci caracterul. Acest lucru nu este sigur, dar dacă urmați cele 10 căi de mai jos, aveți o șansă destul de mare de a nu se termina într-o relație abuzivă.

1. Furia este un eveniment frecvent?

De prea multe ori, reacțiile furioase care pot părea excesive reprezintă un semn că există probleme fundamentale. Nu credeți că orice persoană care doar își lovește și își aruncă greutatea în jurul mental și fizic reacționează în mod normal. Toată lumea are un izbucnire ocazional furios atunci când conduce sau când lucrurile merg în formă de pară. reclamă

Dar dacă aceasta este aproape o întâlnire zilnică, atunci trebuie să descoperiți de ce și poate să evitați acea persoană. Prea des, mânia va escalada la un comportament violent și agresiv. Nu doriți să fiți aproape de cineva care crede că violența poate rezolva probleme personale sau globale.

2. Puteti asista la acte de bunatate?

Cât de des vedeți că această persoană este bună și grijulie? Ele dau bani cerșetorilor, dau caritate, fac muncă voluntară sau arată în mod simplu că sunt dispuși să împartă planeta cu alte 7 miliarde de oameni?

Am fost șocat când un oaspete al meu nu a arătat niciodată o bunătate față de oamenii slabi și dezavantajați din orașul nostru. Era evident o persoană religioasă, dar am început să mă îndoiesc de sinceritatea credințelor ei.

“Cel mai bun indice pentru caracterul unei persoane este modul în care tratează oamenii care nu-i pot face nici un bine și cum tratează oamenii care nu se pot bate înapoi.”

Abigail Van Buren

3. Cum ia această persoană vina?

Poate că știi că el / ea este responsabil pentru o înșelăciune în birou sau chiar nu se întoarce la timp pentru o întâlnire. Uită-te la reacția lor. Dacă încep să învinuiți alți colegi sau traficul, acesta este un indiciu că nu sunt dispuși să-și asume responsabilitatea pentru greșelile lor.

4. Nu utilizați Facebook ca indicator.

Veți fi ușurat să știți că grafia (studiul acelei abilități uitate a scrierii de mână) nu mai este considerată un test fiabil al caracterului unei persoane. Nici nu este Facebook de urmărire, din fericire. Un studiu a arătat că folosirea de către Facebook a limbajului greșit, a sugestiilor sexuale și a bârfei nu au fost indicatori fiabili ai caracterului unui candidat sau ale performanței viitoare la locul de muncă.

5. Citiți e-mailurile.

Acum, o idee mult mai bună este să citiți e-mailurile persoanei. Studiile arată că utilizarea următoarelor elemente poate indica anumite trăsături de personalitate:

  • Prea multe puncte de exclamare pot dezvălui o dispoziție însorită
  • Erori frecvente pot indica apatie
  • Folosirea smileys este singurul mod în care o persoană poate să vă zâmbească
  • Utilizarea celei de-a treia persoane poate dezvălui o anumită formalitate
  • Prea multe semne de întrebare pot arăta furie
  • Abuzul de litere mari este considerat ca strigând. Ele sunt un necondiționat netiquette, dar încă un număr surprinzător de oameni le folosesc.

Citiți Următorul

10 mici schimbări pentru a vă face casa să vă simțiți ca o casă
Cum de a vă îmbunătăți abilitățile transferabile pentru un schimbător de carieră rapid
Cum sa faci sa te intorci la scoala la 30 Posibile (si semnificative)
Derulați în jos pentru a continua să citiți articolul

6. Fii atent la show-uri.

Ascultă oamenii când vorbesc. Cât de des menționează realizările, promoțiile, premiile și succesele lor? Dacă acest lucru se întâmplă foarte mult, este un indiciu sigur că această persoană are o imagine prea umflată asupra realizărilor sale. Este puțin probabil ca acestea să fie modeste sau să arate umilință. Ce păcat! O altă persoană pentru a evita. reclamă

7. Căutați dovezi de perseverență.

Un indicator puternic al pietrei și tenacității este atunci când o persoană persistă și nu renunță niciodată când vrea cu adevărat să atingă un scop de viață. Căutați dovezi că aceștia continuă să meargă în ciuda unor dificultăți enorme.

Realizările mari ale oamenilor de știință și inventatorilor poartă totuși amprenta perseverenței. Trebuie doar să ne gândim la Einstein, Edison (care au eșuat de mii de ori) și Nelson Mandela să se inspire. Departamentul de Educație al SUA nu are nicio îndoială cu privire la modul în care pietrele, tenacitatea și perseverența vor fi factori-cheie de succes pentru tinerii din 21Sf secol.

8. Scorul lor de empatie este ridicat.

Ascultați cum vorbesc despre membrii mai puțin norocoși ai societății noastre, cum ar fi cei săraci, imigranții și persoanele cu handicap. Observi că vorbesc în mod compasiune despre acești oameni? Faptul că ei chiar le menționează este un indicator puternic al empatiei.

Oamenii cu empatie zero nu vor vorbi niciodată despre cei dezavantajați. Rareori vă vor pune o întrebare despre un timp sau o relație dificilă. De obicei, vor conduce conversația la ei înșiși. Acești oameni au empatie zero și, în cazuri extreme, sunt psihopați care nu manifestă niciodată sentimente față de victimele lor.

9. Învață cum să fii interactiv din punct de vedere social.

reclamă

Suntem animale sociale și asta ne face să fim omeni. Dacă o persoană este izolată sau singură, acest lucru poate fi un indicator negativ al caracterului lor. Vrei să întâlnești o persoană care știe despre încredere, onestitate și loialitate. Singura modalitate de a practica aceste calități superioare este de a interacționa efectiv din punct de vedere social. Marele avantaj este că puteți împărtăși probleme și puteți celebra succesul și bucuria împreună.

“Se poate obține totul în singurătate, cu excepția caracterului.”

Stendhal

10. Evitați oamenii toxici.

Acești oameni încearcă să controleze pe alții și adesea nu reușesc să se conformeze propriilor lor eșecuri. Comportamentul tipic și conversațiile se pot referi:

  • Invidie sau gelozie
  • Critica partenerilor, colegilor și prietenilor
  • Plângând despre lipsa lor de succes
  • Încălcarea altora pentru ghinionul sau eșecul lor
  • Obsession cu ei înșiși și problemele lor

Ascultă-i pe acești oameni vorbind și vei descoperi repede că trebuie să le eviți cu orice preț, pentru că negativitatea lor te va trage în jos. În plus, la fel de mult cum ați dori să îi ajutați, nu sunteți calificat să faceți acest lucru.

Acum, dacă ați analizat unele dintre cele mai bune modalități de a judeca o persoană, cum rămâne cu dumneavoastră? Cum vă văd ceilalți? De ce să nu luați testul doctorului Phil și să aflați. Poți so suporți? reclamă

Credit recomandat pentru fotografie: Friend / Celestine Chua via flickr.com




Nimeni nu a comentat acest articol încă.

Ajutor, sfaturi și recomandări care pot îmbunătăți toate aspectele vieții tale.
O sursă uriașă de cunoștințe practice privind îmbunătățirea sănătății, găsirea fericirii, îmbunătățirea performanțelor unei persoane, rezolvarea problemelor din viața personală și multe altele.